济南市邮政局发布招聘公告，其中有一条标准引人注目：乒乓球或相关专业，非乒乓球专业毕业生须具备较高的乒乓球专业技能水平。

　　很多网友怀疑这是在搞“萝卜招聘”，这样的怀疑不无道理。但我宁愿相信该局说了实话：招会打乒乓球的是为了“活跃企业文化生活”。

　　笔者身在机关单位，深知“文化生活”的重要性。这里边既有领导的个人偏好，同时，一个机关或国有企业单位的文体成绩如何，也是精神文明单位评比的重要标准。正因此，众多政府部门、国有企事业单位在招聘时有意无意地将“文体特长”作为一条重要标准。

　　相对于“萝卜招聘”指定一个人，“文体招聘”圈出的是一类人，后者的不公平性更为隐蔽，伤害也更大。对于求职者而言，如此选录标准使他们丢掉的只是一个工作的机会。对于单位来说，虽然你的“文化生活”上去了，在领导那里印象分也提高了，却因此伤害了公正，也可能因此错失了合适的人才。

　　□苏京京（公务员）