本报讯 （记者范春旭）昨日，北京诚丰建材制品有限公司（以下简称诚丰公司）员工反映，公司已拖欠200多名员工三个月的工资，还要求工人在工资条上签字。
对此，公司一名负责人称，让工人们签字是为了核对工资数额。
该负责人称，因公司在业务上被拖欠数千万元，导致工资无法准时发放，公司准备明天为员工们一次性发放三个月的全部工资。
欠薪员工称被令在工资条上签字
昨天，诚丰公司一名女员工称，公司已拖欠员工去年10月至12月三个月的工资。该员工介绍，以前也有拖欠的情况，但通常是一个月，拖欠期间，会发放200元左右的基本生活费。这次接连拖欠三个月工资，时间最长，连基本生活费也没发放。公司还让员工们在工资条上签字，很多员工认为，签字代表工资已经领过，害怕公司因此赖账。
“没有这三个月工资，年都很难过。”该女员工介绍，公司内的员工，除了一些管理人员外，其余都是外来务工人员，大家都等着结算完年前的工资后回家过年。根据员工等级，月工资分别从1000多元到4000多元不等。
公司称让员工签字是为核对工资
对此，诚丰公司生产部一名男负责人称，这次拖欠200多名员工的工资，大约200多万元。该负责人说，公司在业务上被拖欠数千万元。到了年底，这数千万债务追讨上有些困难，导致公司内资金运转紧张，未能准时发放工人们的工资。
该负责人介绍，让工人们签字的单据是工资核对单，让工人们准确核对自己的工资数额，而真正的工资单会另行发放。该负责人表示，明天会向所有工人将三个月的工资一次性发放。
■ 小贴士
被欠薪怎么办？
北京市力珉律师事务所麻增伟律师认为，若工资被拖欠，劳动者既可以向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，若用人单位确实存在拖欠劳动者工资事实的，用人单位除应向劳动者补足拖欠的工资外，还应向劳动者加发25%的经济补偿金。
