从2012年1月1日起,我国再次提高企业退休人员基本养老金水平,调整幅度为月人均基本养老金的10%左右。2011年全国月人均养老金达到1531元。
自2005年起,国家连续6年7次提高企业退休人员基本养老金,使养老金翻了近乎一番。这对退休老人而言,是一件大好事。但还需要看到,企业职工与机关事业单位之间的差距依然较大,造成企业退休人员的心理失衡。尤其是参加工作较早,无论从企业去机关,或者从机关去企业,都能打起背包就出发的老一辈企退人员。
也许考虑到分配不公这个问题,再加上物价上涨的因素,企业退离休职工才有了“七连涨”。尽管基本养老金较之六年前增加了一倍,但企退人员养老金基数本来就小,10%比例增加,并不算高,而且增加的部分,还有物价的上涨。更重要的,双轨制带来的不公,并没有由此而触动。
公平养老,依然任务艰巨,对此,恐怕得有一个清醒的认识。
□雷钟哲(工程师)
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