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阿里聚划算总经理因手下违规被免

阿里巴巴称,聚划算招商过程不规范,“制度规范和团队管理上存在很大漏洞”

2012年03月07日 星期三 新京报
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  本报讯 (记者阳淼)阿里巴巴集团昨日宣布,免去阎利珉聚划算总经理职务。阿里官方声明称,聚划算招商过程不规范、部分工作人员存在严重违规甚至违法行为,阎利珉必须对此负责。

  部分工作人员严重违规甚至违法

  阿里集团称,自2011年年中起,有关聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有工作人员谋取不当利益的举报就接连出现。经过集团调查,发现部分事实属实。聚划算在制度规范和团队管理上存在很大漏洞,是导致出现上述情况的重要原因。作为聚划算的负责人,阎利珉负有重要管理责任,必须对此负责。

  阿里集团宣布,任命原阿里巴巴集团战略部副总裁张宇接任聚划算总经理。

  聚划算是依托于淘宝店铺而起的团购平台,成立于2010年下半年,并于2011年10月从淘宝平台正式分拆为独立公司运营,阎利珉任首任总经理。至2011年底,聚划算全年完成交易额101.8亿,用仅仅一年多的时间占据了国内团购行业的半壁江山。

  记者从聚划算官方网站上看到,报名参加聚划算团购的商家,需要通过官方认证、并邮寄商品样品参加买家海选,通过海选的商品还要经过终审,才能进入排期、参加平台的团购活动。

  存在“掮客”牵线店主送红包

  一位参加过聚划算平台活动的淘宝网店主表示,一旦进入聚划算“全国团”平台亮相,巨大的流量和购买量会远远超出平时的店铺促销效果。“聚划算是从淘宝数十万家店铺中选择一些货品集中展示,曝光率远高于普通淘宝店铺”。

  该店主透露,由此带来的巨大收入也使得负责审核商品在聚划算上线的淘宝工作人员掌握实质性资源。他表示,自己在淘宝店主群中时,曾碰到一些“掮客”,自称可安排商品进入聚划算平台,借聊天吃饭之机邀请店主行贿淘宝人员。

  截至发稿时,阿里集团未透露有多少工作人员卷入该事件,并且未披露违法人员的具体行事过程、涉案金额、流程漏洞及阎利珉本人是否涉及管理之外的责任等细节。但阿里集团表态,未来将对聚划算“报名流程”和“商品管控流程”进一步透明化、规范化。

  中国网络法律网首席法律顾问赵占领表示,根据我国刑法,公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,构成公司、企业人员受贿罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。对于“数额较大”,各地的标准不一,一般是索取或收受贿赂五千元至二万元以上。

  ■ 人物

  阎利珉任职仅半年

  阿里巴巴内部花名“慧空”,自聚划算平台2010年年中成立后,即担任平台总监。2011年10月20日,聚划算平台从淘宝网中独立出来,成为阿里巴巴集团的独立子公司,阎利珉就任总经理。(阳淼)

  ■ 背景

  去年曾爆欺诈 CEO辞职

  2011年2月21日,阿里巴巴集团子公司、在港上市的阿里巴巴公司发布公告披露,其B2B平台上两千多家客户因涉嫌欺诈被关闭账户。

  公司查实,2009、2010年两年间共有两千多家“中国供应商”客户涉嫌向国外买家行骗。阿里巴巴承认,先后有近百名销售人员负有直接责任,为追求高业绩高收入,故意或疏忽导致一些涉嫌欺诈的公司加入阿里巴巴平台。

  阿里巴巴公司CEO卫哲因此辞职。(阳淼)

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