A03:时事评论
 
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一个“司机”能贪污2700万?

2012年03月16日 星期五 新京报
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  ■ 议论风生

  “司机”杨胜华违法行为之所以能够发生,与领导杨秀珠不无关系。权力一旦缺乏约束必然导致乱象丛生。

  3月15日,浙江省温州市检察院对“女巨贪杨秀珠”原司机杨胜华提起公诉,指控杨胜华涉嫌贪污2700余万元,挪用资金4300余万元。(3月15日《新京报》)

  其实,从严格意义上讲,杨胜华只是曾经做过杨秀珠的司机,之后,就在杨秀珠的帮助下摇身一变,成了温州市两家国有公司的法人。其贪污、挪用公款的行为,也发生在这一时期。可见,不能简单地将杨胜华的违法行为归结为“司机腐败”。

  杨胜华当然是贪污2700余万元的当事人,但是离开了杨秀珠这样一株有着权力的大树,则树倒猢狲散。因此,在谴责“司机”杨胜华贪欲的同时,也应该深刻反思对官员缺乏监督的制度性难题。比如,用人制度不能总是过分关照领导身边的人,即便是“近水楼台”,也应该符合公开、公正、公平的原则;又如,监督如何能够落到实处?凡此种种,都值得认真探索,不能止于就案说案。

  时下,官员的“身边人”出事,已不是什么稀罕事。秘书也好,司机也罢,由于这些岗位天然具有接近领导的特性,往往也就天然具有了接近权力的优势。而权力一旦与人的贪欲遭遇,则很难避免出现拉大旗扯虎皮的权力僭越。

  如何破解?一方面,官员应该管好身边人、用好权力;另一方面,必须强化监督、约束权力,不使权力出现失范乃至僭越的情形。

  □胡麦(媒体人)

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