七成职场人被“画饼充饥”

　　本报讯 （记者孔悦）近日，智联招聘推出了3·15特别调查。调查显示，70%的职场人曾经被“画饼充饥”过，三成职场人会因此伺机另寻东家。

　　数据显示，提成和奖金是最多被“忽悠”的内容，比例达到了25.3%；其次是升职被一再拖延（22.5%）、培训变成空中楼阁（19.6%）。

　　智联招聘高级职业顾问表示，大部分的承诺未能实现与绩效考核不清有很大关系，而无止境的空口承诺最终会给企业带来伤害。企业应在劳动合同或补充协议中明确佣金比例，在年初制定KPI绩效考核标准时将升职、加薪标准制定清楚。让口头承诺纸质化，是让承诺不落空的重要方式。