“金三银四”未现职位“井喷”(2)

　　（上接D14版）

　　IT 人才激烈竞争昭然若揭

　　在前不久于深圳举行的IT领袖峰会上，腾讯CEO马化腾称“百度哄抬哄抢”，而百度创始人李彦宏则回应称“整个行业发展很快，我们的确需要很多人”。两位互联网大佬为“揽才”而公然争论，对IT人才的激烈竞争昭然若揭。移动终端带来的消费和生活方式的“革命”已经近在眼前，IT人才特别是移动互联网人才也成为企业争抢的“香饽饽”。

　　在热门城市及行业排行榜上，IT已长期稳居北京地区热门行业前三位。去年年底，美国著名科技博客网站Techcrunch刊登了TechRice网站联合创始人凯·鲁科夫的文章，称“北京中关村是中国最近似美国硅谷的地方”。其实早在互联网刚刚兴起的2000年初，北京就被中国IT人称为“技术之城”。虽然其间互联网行业大起大落，但北京作为国内IT中心的地位是不可动摇的。

　　大牌公司云集，职业机会众多，这无疑吸引着众多IT人才涌向北京。在IT类行业中，互联网/电子商务向来是招聘大户，今年3月与去年同期相比，增长幅度达32%。

　　但是，在过热的形势下，不少电商人“财”高而“才”不高，企业在创业时为了扩张规模肆意开价疯狂挖人，仅有6个月电子商务工作经验的人士就可以被称为“资深”，频繁跳槽的现象在IT圈非常普遍。

　　前程无忧首席人力资源专家冯丽娟提醒，人们正在习惯移动互联网带来的便捷，通过电子标签和移动通讯技术，智能手机的功能还将有更多的开发应用，这对每家企业来说都是一大机会和生存考验，在没有足够的现成人才的情况下，应时而变、善于创新者将获得更多机会。

　　教育培训 职位需求呈现明显增长趋势

　　教育培训类职位需求快速增长是近期一个明显的变化。从以往无忧指数看，北京教育培训行业的职位需求数总是排在十名左右，而今年3月已升至第三位。

　　在前程无忧网站上搜索，可以发现，儿童教育行业需求量较大的职位多集中在课程顾问、教育咨询顾问、幼教老师、童书编辑、儿童教育产品策划等，还可以看到“儿童情商培训师”这些新鲜的岗位。这些岗位大多需要大专以上学历，除了有相关学历背景外，还需要有教育、心理学方面的专业知识，接受过专业课程培训，甚至2至3年以上教育工作经验。

　　现在的消费市场中，80后父母占了主体，与父辈相比，他们更重视早教问题。即便在经济不景气的环境下，早教市场受到的冲击和影响也不大，家长们反而更愿意进行“智力投资”。因此，儿童教育也被专家们一致看好为最有发展前景的行业之一。

　　刘兴阳认为，在“十二五”规划中，教育和文化产业各自作为独立的一篇被重点论述，因此今后一段时间内，它们也将是国家重点发展的行业，前景巨大。这也解释了教育培训行业的招聘量为何呈现出明显的增长趋势。

　　医疗 “移动医疗”人才需求迅猛增长

　　据无忧指数统计，“生物/制药/医疗/护理”职能3月份的网上发布职位数为72745个，招聘量同比上涨27%。其中，北京的相关职能发布数为9682个，同比增长38.3%，环比增长56%。

　　英才网联的数据显示，截至4月18日，北京地区医药行业人才需求同比增长54.4%；职位需求方面，排名第一的为高级管理，同比增长超过5倍，为560%；排名第二的为护士/护理人员，同比增长113%；排名第三的为技术研发，同比增长86%。

　　医疗行业职能职位发布数的迅猛增长与近期的热门行业“移动医疗”密不可分。在3月底召开的“2012中国移动医疗产业大会”上，卫生部统计信息中心主任孟群表示，移动医疗发展前景广阔。根据中国通信学会提供的数据，5年内全球移动医疗服务应用将为移动运营商带来115亿美元收入。

　　从技术层面说，移动医疗需要的是IT与生物医药的复合型人才，包括：嵌入式系统及算法人才、数据挖掘和分析技术人才、移动互联网平台开发工程师等。对于这些人才的学历和专业背景均有很高的要求，多要求硕士以上学历，有至少两年以上的通信、互联网或者移动终端的实际研发或开发经验，有医疗和健康相关业务项目开发经验者优先。而移动医疗管理领域的招聘要求也相当高，既要有医学药学的专业背景，又要有企业经营管理经验，更要熟悉医疗软件，了解物联网、移动互联网等新技术。

　　■ 预测

　　全年总体态势

　　以稳健增长为主

　　●王剑，前程无忧人力资源专家

　　据国家统计局中国经济景气监测中心日前发布的报告，一季度全国企业景气指数为127.3，比去年四季度微降，有止跌企稳现象，但仍处于恢复之中。今年未如去年的“金三月”那样迎来企业招聘职位数的井喷，但从前程无忧无忧指数的统计数据来看，一季度以来企业网上发布职位数每月都有小幅上涨，到3月总的网上发布职位数已站上220万个的高位数。纵观全年才市，3月与10月仍然会是一个招聘高峰期，但总体态势以稳健增长为主。

　　■ 数据

　　前程无忧

　　3月，前程无忧网的日招聘职位发布量达224万多个，同比增长11.6%，环比增长21%，再次刷新该网站日均招聘纪录。

　　四月上旬前程无忧网上发布职位数超过225万，其中北京网上发布职位数为35万多个，占总发布数的15.6%。与去年同期相比，企业在京职位招聘数增长了13.2%。

　　英才网联

　　今年三四月份，北京地区专业人才需求同比平均涨幅在30%左右，与2011年相比，涨幅趋缓。医药、服装、金融、化工四大行业人才需求增长明显；而此前一直火爆的建筑房地产行业，人才需求增长不到30%；机械行业人才需求涨幅不明显，与去年同期基本持平。