韩企业禁烟与员工升迁挂钩

　　据新华社电 韩国近两年掀起一股禁烟热潮。多家大型企业鼓励员工禁烟，近日有大型企业甚至表示将把吸烟与否与考核、升迁挂钩起来；此外政府要求增加烟盒健康警语、扩大无烟区、出台罚款措施等，多管齐下，大力禁烟。

　　韩国最大企业三星电子有限公司设备解决方案部高管呼吁部门内大约3.5万名雇员加入禁烟计划。三星公司一名发言人称，他们“认为员工是公司最有价值的资产，保障他们的健康福祉是首要任务，近期的戒烟计划是这一理念的延伸”，部门几乎所有员工参与这一“广受好评”的志愿行动，承诺戒烟。这名发言人说，整个三星公司正在考虑加强禁烟措施，“吸烟的后果正在考虑中……可能成为影响升迁的因素之一”。熊津集团也加强了禁烟力度。集团称，二月份的升迁把是否吸烟纳入考核，所有新进员工必须签署一份禁烟承诺书。

　　对于禁烟措施，韩国社会反响不一。一些企业员工表示不反对。现年31岁的金永真（音译）说：“起先，我反感这些措施，觉得太强制，但当我执行后，发现对自己有益。”也有一些吸烟者认为，禁烟措施有些“过分”。