高校不准强迫学生签就业协议

　　新京报讯 （记者杜丁）各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，昨天，市教委转发了教育部通知，对高校毕业生就业提出“四不准”，并公布监督电话68988885。

　　重点扶持就业困难毕业生

　　一年一度的毕业季已经来临，教育部日前发布《关于切实做好全国普通高校毕业生离校前就业工作的通知》，要求学校要充分运用“全国大学生就业信息服务一体化系统”及省校就业网、微博、手机短信等手段，有针对性地为毕业生提供招聘信息和个性化就业指导，帮助未就业的毕业生尽快落实就业。

　　另外，各高校要把目前尚未就业的少数民族毕业生以及家庭经济困难、就业困难的毕业生作为重点帮扶对象，指定教师开展“一对一”服务，为毕业生提供心理辅导、岗位推荐和求职补贴等帮助。

　　不准将见习证明顶替就业证明

　　昨日，根据教育部的通知，市教委称，各高校要做好就业签约和统计工作，严格执行“四不准”要求。即各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

　　昨日，市教委还公布了监督电话68988885以及监督邮箱xueshengchu@bjedu.gov.cn。

　　市教委称，将开展毕业生就业核查工作，并对情节严重的违规行为予以通报并追究相关单位领导责任。

　　教育部通知中也要求，各省级高校毕业生就业主管部门，要对高校就业签约和统计工作进行核查，并于7月15日前将本省自查报告报送教育部高校学生司。

　　教育部高校学生司也将对部分地区和高校进行抽查。