企业面临国际管理人才问题

　　■ 调查

　　新京报讯 （记者缪晨霞）7月10日，安永全球调查发布了《快速增长市场的企业在业务拓展过程中面临人才挑战》的调查数据，结果显示，跨国企业正面临国际管理人才的问题。

　　调查显示，只有20%的受访者认为，其企业在全球市场上能够有效地管理人才；28%的受访者表示，他们的高层管理团队在决策中具备国际视野；28%的受访者认为，他们的高层管理团队具有充分的本土以外的工作经验；18%的受访者表示，他们的企业在国际市场实现了在本地与外籍管理人士之间取得适当的平衡。

　　与此同时，51%的受访者表示，高级管理层需要加强对本地文化的了解；50%的受访者表示，高级管理层需要加强对全球市场的认识。