暑期职场热门培训

　　进入暑假，不仅学生们休息了，就连一向活跃的职场，也会在这个时候进入休养生息的阶段。不少富有进取心的职场人就选择暑期作为充电的最佳时刻。与此同时，刚刚告别学生身份的职场新人们面对求职和全新的工作环境，对自己的短板有着各种各样的担忧，也会在暑期努力学习争取有更多表现机会。

　　跳槽淡季充电忙

　　来自不同培训机构的数据显示，暑期培训报名者较前一阶段人数增加不少，对此，向阳生涯首席职业规划师、中国职业规划师（CCDM）认证培训导师洪向阳分析，很多公司在年中时都会做一个总结，其中一些公司会以绩效为主题与每个员工进行面谈，总结、反思，并对下半年的工作做梳理。在这个互动反馈后，会激发很多人去“充电”，以做好冲刺下半年业绩的准备。

　　同时，年中七八月时是人才市场淡季，想跳槽换工作此时都不合适，那么利用这个时候学习，能为下一次跳槽求职高峰做准备是个不错的时机。

　　经济形势不容乐观也被认为是目前职场培训走俏的一个原因，华尔街英语（中国）公共事务总监肖堰认为，目前全球的经济形势异常严峻，不论是欧债危机还是美国经济的疲软，中国第二季度GDP增速减缓都给中国的职场人士带来前所未有的竞争压力。如何在职场上让自己具备用英语流利沟通的能力，在竞争中胜出，正在成为越来越多职场人士不得不想的问题。

　　职场英语是热门

　　硕士小林毕业进入了一家美国生物医药公司，从事管理工作。令人羡慕的同时，她也遇到了新的困境：公司的往来邮件、会议组织，很多情况下要使用英语，自己原来靠词霸写论文的那点积累远远赶不上工作中对英语的消耗量。虽然小林侥幸过了面试关，并且每日一读《华尔街日报》英文版，但是美国老板已经有好几次督促小林提高邮件书写的专业度了，为此，小林有些担忧，“我的专业能力还不错，但英雄难过语言关，别因为英语没通过试用期。”

　　进修英语，是大多数人职场充电的重要选项。“我们针对广大职场新鲜人职场软着陆的迫切需求，7月推出了跨国公司入职强化培训课程。”贝立兹中国市场部负责人胡颖博介绍，课程涵盖面试、自我表达、会议、邮件写作、简历写作5大模块，应用性强，将提高英语能力与职场的规范化表达紧密结合。同时根据白领对上课时间、地点灵活度的需求，提供全盘浸入式小组课程、日间小组课程、虚拟教师（live）在线课程等个性化选择。全盘浸入式小组课程，就是学生每天7-8小时与教师在一起，充分互动，完全沉浸在外语环境中。

　　华尔街英语也在近期推出了全新的PRO职场英语精品课程，让你能够完全置身于英语工作环境中提升最重要的实用商务沟通技能而且学以致用，内容覆盖从面试、谈判、会议到市场竞争等。

　　管理类培训更受主管层青睐

　　英语培训之外，管理类职场培训产品逐渐受到更多主管阶层的青睐。前程无忧的课程《管理基本课程MBC》不仅适合刚提升的新任主管，也适合“管了大半辈子”的资深管理人员。MBC课程提倡让管理者“从错误中学习”，通过讨论和案例分析，帮学员将所学的管理知识运用到工作中，解决实际遇到的管理难题。贝立兹的“跨文化管理与全球领导力培训课程”则是帮助跨国企业进一步解决文化矛盾和化解内部冲突，进行有效沟通与协调。

　　■ 业内提醒

　　学职场英语并非按职业分类

　　●肖堰，华尔街英语（中国）公共事务总监

　　大家可能想到针对不同的职场人群是否有不同的职场英语。实际上，真正的全英文的工作环境中，90%的交流内容与职场人群无关。职场人士的要求就是“在一个工作需要经常加班，业余时间不多的情况下，如何利用最少的时间，有效提高自己的英语，快速养成习惯，并容易坚持下来。”

　　■ 专家支招

　　三大标准帮你优选充电项目

　　●洪向阳，中国职业规划师（CCDM）认证培训导师

　　首先，是否有利于当前的工作成长。在各种商业宣传和考证风潮的影响下，参加培训的初衷很可能被这些外界因素所干扰。培训和学习首先是要对当前的工作有所帮助才是有价值的，一边学习一边实践，这样的成长更迅速。

　　其次，是否有利于长期的职业生涯发展。判断对长期发展是否有利，基于你是否有一个清晰的职业定位，并在这个定位上有一条可行性很高的发展通道，只有参照这条发展路径才能判断你的培训课是否紧紧围绕着你的发展方向。

　　再次，时间精力能否合理分配。当被工作和培训弄得疲惫不堪的时候，很多人都不会考虑这个培训学习是否合理，只是想着交了钱不能浪费，硬着头皮死撑。到头来，本职工作没有做好，就连培训班的学习也一知半解，两头都一无所获。

　　本版采写/新京报记者 王荟