《中国好声音》看上兵法了！

　　（上接C22版）

　　抛砖引玉

　　导师有分工，发挥靠自己

　　效果：杨坤偏离“感性”设计，喜感出乎意料

　　明确了两个一线大牌后，刘欢、那英向节目组推荐了一些人选，节目组也把自己的备选名单转给了他们。名单有交集——庾澄庆、杨坤的名字赫然在列。“选择导师，要考虑到他在音乐界的地位、影响力、表现力以及节目能力，最终庾澄庆、杨坤得到了我们双方的共同认可。他们两人的谈判工作进展十分顺利，接下来就是排四个明星导师的档期。”

　　“两名一线大牌，对应的是那英和刘欢；一名年轻人喜欢的明星，对应的是庾澄庆；一个出身草根的歌手，对应的是杨坤。”《中国好声音》宣传总监陆伟透露，关于四人在现场的分工，节目组没有提出特别要求。“我们只是说，哈林（庾澄庆）你做过综艺节目，可以考虑走轻松调侃的幽默路线；刘欢你是大师，应该是比较专业的、沉稳的；那英个性豪爽，所以把大气的个性充分展现出来就可以；而杨坤经历过许多坎坷和波折，在跟学员对话时可以体现出感性的一面。”

　　当然，最终的呈现结果还是与预期有偏差，尤其是原本预计走“感性”路线的杨坤，最终却因在节目中反复提及“32场巡回演唱会”以此作为招徕学生的筹码，而改走了喜感路线。“完全出乎意料！但是我们觉得也挺好的，产生了一种很轻松、很愉快的节目效果。”陆伟坦承，最有趣但也最难把握的是“抢人”环节，因为不能温情脉脉。“我们生怕四个明星会拘束，怕他们会彼此谦让，所以跟他们强调一定要‘抢’。”

　　欲擒故纵

　　提问有“钩子”，故事靠剪辑

　　效果：不强迫提问，有效避免导师反感

　　制作过《中国达人秀》、最擅长讲故事的制作团队，同样也把“讲故事”搬上了《中国好声音》的舞台，招来观众的褒贬不一。而这些学员背后的故事，又是怎样被导师“套”出来；导师的问题是否经过精心设计等，也成为大家的质疑焦点。陆伟表示，“导师在录制节目前跟学员绝对不能有任何的接触，他们对学员一无所知，这就是‘盲选’的意义。如果他们有接触，就会损害我们第一时间用镜头捕捉他们转过椅子来后的那种震撼力。”

　　他进一步解释：“观众在电视上看到的导师和学员对话只有三四分钟，但在幕后针对每个学员的对话至少都是20分钟，需要我们后期把最精彩的点剪辑出来。现场导师的问题相当分散随机，他们很反感设计。节目文案交给他们的，也只是极其常规的问题，比如叫什么名字、来自哪里、父母陪着你来了没有？像对学员徐海星来讲，‘父母陪你来了没有’，这个问题后面是有钩子的，因为她的爸爸三个月前去世了。这个故事就靠导师和学员在现场的互动引出来，能不能引出来我们不知道，但我们不能把问题设计成‘你父母还在世吗？’这就太刻意了，导师也不会问。不是所有学员的故事都能引出来的，很多时候导师忘了问，或者眼看到了那个点，但出现别的话题又岔开了。这时我们就只能找别的办法，通过VCR把学员的背景资料融进去。”

　　暗度陈仓

　　节目还在播，巡演定好了

　　效果：签约学员，留住导师，这是盘很大的棋

　　针对《中国好声音》以8000万的打包价卖给浙江卫视，其中导师酬劳就占2000万的说法，田明直言这是“以讹传讹”。“所有的劳动都是有报酬的，但并不是像大家想象的那样一把一利索。那样就把事情做小了，我们的合作是长期系统深入的战略合作。”

　　据田明介绍，前面7集“盲选”后，每个导师会把自己名下的12名学员两两配对，导师亲自选歌，两个学员在擂台上唱同一首歌，一分高下。在这个模式下，导师选出一个最得意的门生。“我们会给这个学员出一张专辑。之后，我们会成立一家唱片和艺人经纪公司，把优秀学员签下来。9月14日总决赛之后，9月21日我们将在澳门举办全球巡演的第一场演唱会，导师和学员都会参与其中。而做音乐节目、音乐作品，包括音乐剧、演唱会，这些也都在未来的计划中。”

　　■ 导师答辩

　　那英跟风刘欢，

　　杨坤“还有奇招”

　　1 新京报：为什么会参加《中国好声音》？

　　刘欢：制作方磨了我有三四个月。开始我对这类节目一直是关着门的，这次他们算是精诚所至。另外节目中我们不是作为评委就坐在那儿打分，说些好听的难听的，而是我们挑一队人，一起工作玩音乐，这是最大的不同。我喜欢这个过程。

　　那英：节目组第一次找到我的时候完全没兴趣，只是很礼貌地挂了电话。但后来他们又多次打我电话争取。田总（指田明）的游说不是在讲大话，而是直言要害，跟我谈论当下的中国乐坛缺乏什么样的励志节目，找什么样的导师才真的合适，这才激起了我的一点兴趣。我想知道到底是怎么个不一样法。另外我也相信刘欢的判断，他一向特别谨慎。当我有点兴趣又拿不定主意时，便“瞄”着刘欢。如果刘欢没答应，那这事一定有问题，结果我发现刘欢特热情高涨，于是就知道这事儿成了！

　　2 新京报：学员的身份和故事，对导师判断是否会造成影响？

　　刘欢：这个对我们没有影响，我们不会顾及这些歌手的身份。这个跟我们没什么关系，也轮不着我们知道。我们就是在这个台上，听到好声音，然后转过来。

　　庾澄庆：如果没有好声音，我根本就不会转身，再好的故事也就没有意义，但只要声音好，不管故事是什么都成立。

　　杨坤：如果选手的声音不能刺激到我的话，我在台上就是个傻子。但是他唱得真的好的话，我也会语无伦次，说自己想不到的话，一切都是性情所致。我要找到最好的声音，才可以敞开心扉。这不是作秀，如果作秀的话根本就不来这儿。

　　3 新京报：对于这种选择和被选择的模式有什么感受？

　　刘欢：到目前为止，这些台上的歌手比我想象得好很多。团队里的人我要考虑搭配，所以当出现重叠的时候我要多考虑一些。遗憾的是有时听到好声音，四个人恰好都没转过来。可能每位导师对自己组内学员的规划有考虑，也有可能他们觉着自己不转其他人会转，结果四个人都没转。我注意看过，美国的《The Voice》也出现过同样的情况。这是以后有待改进的方面。

　　那英：睡不着，就想着怎样“养活”人家。既然拍了就不能误人子弟，彻夜难眠，思考怎样培养他们。我不会被导演左右我的耳朵，但班里学员个个兵强马壮也并不是好事。如果全班都是赵露、都是张玮，那英班就会成为死亡小组，我也会死得很惨。

　　庾澄庆：导师和评委的不同之处就在于，评委只评不导。但是作为导师，对学员的前途如何也不能打包票，更不奢望能改变谁的命运。有太多人怀揣音乐梦想不能实现，不要觉着这样就很苦，至少还有一个舞台给你唱歌。

　　杨坤：我总是第一个转，选不选我不重要，和其他三人相比我的资历是最浅的。如果一场下来有七个人选择那三个人，而不选我，我心里会有小的不舒服，好像没被人肯定。到后台这三位导师就一直在开导我，所以我得使出“杀手锏”，有几招挺管用的，接下来我还有奇招，你们等着看吧。

　　C22-C23版采写/新京报记者 勾伊娜