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职场薪酬调查 超四成人不满

2012年09月03日 星期一 新京报
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分析:英才网联职业指导专家表示,在物价、房价居高不下的当下,生活成本不断上涨,职场人对薪资的要求也有了变化。此次调查数据显示超三成的职场人认为应届生(海归)月薪3500-5000/月最合适,相比往年要高出很多。
分析:超八成职场人不满意自己的薪酬福利,其中超三成人选择骑驴找马,在提升自身能力的同时,有合适的机会就会跳槽。建议职场人跳槽的同时要充分考虑客观因素,切忌盲目追求高薪,而影响职业发展。
分析:高房价hold不住,高物价伤不起,高油价太刺激,孩子教育比不起。这也是为什么越来越多的职场人不满意自己的薪酬待遇的原因。总体来说,在社会大环境的驱使下,职场人多是被动选择,艰难坚持。

  ■ 调查

  新京报讯 (记者王荟)45.32%的人不满意目前薪酬福利;超六成职场人期望月薪、补贴、奖金、休假有所增加;超八成认为物价、房价、孩子教育占薪资大部,压力“山大”。近日,英才网联与凤凰网财经频道共同推出“金九银十职场薪酬大调查”,解析2012年职场薪酬现状,引导职场人客观跳槽、应届生正确择业,理性看待薪酬。

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