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【万达】 商业帝国的神话

2012年11月09日 星期五 新京报
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截止到今年年底,万达旗下已经开业、未开业和在建的广场数量已突破百余座,明年还将有20座万达广场全新开业。万达的发展速度和模式在今天的行业内已经成为神一般的存在,被无数的同行争相模仿,却鲜有超越。
图/CFP

  一直被模仿,从未被超越

  虽然位居商业地产绝对大佬地位,但万达的创新却从未停止。从2001年开始至今,已经过三代产品的蜕变。万达广场由早期5万平米左右的单建筑体,到第二代面积15万平米左右的组合式建筑形态,再到今天的40万-80万平米的城市综合体,已经具备成熟商业体系的万达广场由此破茧而出。从第一代到第三代,目前的万达广场已经形成了百货、超市、家电、影院、美食五大主力店类型的商业综合体。

  万达有一个强制性条款:零售业态的比重不能超过50%,非零售的比重没有上限,比如电影院、卡拉OK、溜冰场等。在万达集团董事长王健林看来,这些商铺虽然租金低,但能够带来客流,使场内充满活力。要赚长钱,赚提升率,不赚快钱,眼前的钱。因此,进入万达不止可以购物,吃喝玩乐一条龙都可以实现。

  衍生院线、百货品牌

  今天的万达集团,已经形成了包括商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业和连锁百货五大支柱产业,并且在所属领域都被人津津乐道。而在取得这些成绩的背后是不想受制于人,从而被迫上梁山亲力亲为,比如万达院线和连锁百货。

  2004年,万达曾试图引进时代华纳做影院,但受制于当时政策,这项合作未能落地。找不到合作伙伴的万达,只好自己一肩挑。5年后,万达影院已成为亚洲票房份额的第一院线,2012年又成功并购了全球第二大院线的美国AMC,在世界院线开辟出新的天地。万达百货的诞生也是被迫成立。到2012年底,万达百货开店数量将达到60家,跻身国内最大的连锁百货企业之一。

  有人把万达的产业延伸形容为“被动式成熟”,但不可否认,产业链的延伸为万达带来了许多曾经没有意识到的新的利润增长点。

  也有人开玩笑说,万达是人才黑洞,多少都不够。王健林只好自己开办学校培养人才,万达学院应运而生。此外,万达还有自己的商业管理公司,已出版了十多本管理书籍,包括招商手册、开业手册、营运手册等,涉及商业管理的每个阶段,其专业化程度已是行业翘楚。正是由于万达一步一个脚印的耕耘,才有了遍布全国的万达广场,才有了亚洲商业地产排名第一的领先优势,才有了冲刺全球商业地产的十足底气。

  新京报记者 李捷

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