不必炒作初次就业率

　　■ 封面观点

　　初次就业率，是指毕业生在离校时已经确定就业去向的毕业生人数占毕业生总数的比例。初次就业率的统计时间是在毕业生离校的时候，因此并不代表最终就业率。欧美发达国家也对高校毕业生进行抽样调查，初次就业率也都很低。但是，在欧美国家初次就业率低并没有引起太大的社会关注，因为很多毕业生是在毕业之后找到工作的，相当多的毕业生是毕业后才开始找工作的。

　　我国政府有关部门除了报道初次就业率，还报道年底就业率。从近年来公布的数据看，年底就业率一般都会比初次就业率有非常显著的提高。也就是说，毕业后半年之内找到工作的比例还是很高的。如果有毕业一年后的就业率数据，可以预计也会有所提高。因此，初次就业率不是最终就业率，不应成为评价高校就业状况和教育质量的唯一指标，还要看毕业后一年，甚至三年、五年的就业状况。正是由于人们对初次就业率的炒作，使得大学生迫不及待地在离校前很长一段时间就开始找工作，挤占了大量学习时间。

　　此外，从初次就业率的定义可以知道，本科生的升学比例要比研究生大。根据北京大学教育学院的调查数据计算，2011年本科生的升学比例比硕士生高出10.5个百分点。因此，简单地比较本科生与硕士生的初次就业率意义不大，还应进一步地比较已确定单位的比例，或者比较待就业的比例。北京大学的调查显示，2011年本科生离校时的待就业比例比硕士生高出3.9个百分点，本科生没有找到工作的比例更大。

　　□岳昌君，北京大学教育经济研究所教授