今年企业承诺最低月薪同比增8%

　　新京报讯 （记者温薷）昨天，北京市人力社保局发布2013年上半年人力资源市场需求状况称，今年企业用工需求保持较高增长，上半年新增岗位需求总量达48万余个。

　　此外，今年在北京市公共职业介绍服务机构登记的企业，承诺的最低平均工资比去年均增8%。

　　企业用工需求保持较高增长

　　昨天，北京市人力社保局发布了2013年上半年人力资源市场需求状况。总体来看，北京2013年上半年企业用工需求较2012年下半年有所放缓，但企业需求劳动者数量仍然较大，企业用工需求保持较高增长。

　　今年上半年，企业预期岗位净增率为7.5%，环比2012年下半年的预期净增幅度（10%）下降2.5个百分点。企业用工需求虽有所放缓，但企业用工需求净增率仍高于历史平均水平，需求数量仍然较大。

　　据了解，此次人力资源市场需求状况是在开展2013年上半年国家机关、企事业单位用人需求调查、来京人员就业状况调查的基础上进行了分析，调查样本约为7000个，其中用人规模在200人以上的企业全部调查，用人规模在200人以下的企业抽样调查。

　　登记企业承诺最低月薪增8%

　　数据显示，今年上半年北京新增岗位需求总量达48万余个。其中，第二产业吸纳从业人数和用工需求均有所增多，用工净增需求比去年下半年增加了10.3%。

　　从行业分布看，20大类行业用人需求均呈增长趋势。制造业的岗位需求净增数量居首，约占全部净增岗位的28.7%；其他占比较高的行业为“居民服务、修理和其他服务业”、“信息传输、计算机服务和软件业”、“批发和零售业”，分别为15.9%、11.2%和8.6%。

　　此外，今年上半年，企业对“专业技术人员”即专门从事科研、专业技术工作的人员需求最高，接近三成，达到31.9%；其次是“服务人员”和“生产工人”，分别占总体的23.0%和22.2%。“从需求趋势看，企业对‘专业技术人员’需求量在不断加大。”相关负责人表示。

　　同时，记者了解到，今年在北京市公共职业介绍服务机构登记的企业中，承诺的最低平均工资为2174元，比去年平均2014元增长了160元，相当于增长了8%。