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华西转型看重金融业

新掌门人吴协恩称金融产业凝聚其最大心血;华西集团已参股5家银行,并设立私募基金

2013年04月15日 星期一 新京报
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华西村党委书记吴协恩。图/CFP

  “华西在外面的朋友很多,像参股广州农商行的机会,就是一个朋友介绍的。”

  ——华西村副书记、金融投资总公司总经理包丽君

  “如果对我说的话,大家都说好,那我就要考虑换人了,什么都依赖领导,不愿动脑筋,这不好。”

  ——华西村党委书记吴协恩

  传统工业产能过剩的背景下,转型服务业,尤其是金融业,成为华西村的新选择。目前,华西村在金融产业的布局,已经初具规模:银行业、证券、私募基金、股权投资,都已经涉足。作为一个“村级”企业,能够顺利进军金融业,与华西村的特殊性不无关系。

  搭建金融投资平台

  资本运作的想法,来源于华西村的“新书记”吴协恩。吴协恩上任后提出“华西转型”的目标,他尤其看重金融业。

  在2013年1月华西金融投资总公司的年度总结会上,吴协恩亲自到会发言:“华西集团现在已有大大小小123家企业,但只有一家企业,我每年年终都要过来和大家见见面,这就是我们金融投资总公司。金融产业是我精心投入打造的,凝聚了我最大的心血。它就好比是我的‘孩子’,看到他健康成长,是我最欣慰的事。”

  华西村副书记、金融投资总公司总经理包丽君介绍,吴协恩对金融投资方面的要求是“5年搭平台”——能拿的金融牌照要都拿到,政策不允许做的业务,也要与别人合作,逐步参与。

  她将华西集团现有的金融产业分为两类:一类是传统的金融公司,像是财务公司、担保公司、小额贷款公司、典当公司等,这些业务华西都已拿到了资质,并在“沪宁线”的多个城市广泛布局;另一类则是金融股权,目前华西集团已经参股江苏银行、黄海银行、重庆农商行、广州农商行和海南农商行5家商业银行,以及华泰证券、东海证券和东海期货3家券商期货公司。

  此外,华西集团还设立了私募基金,进行能源、房产、Pre-IPO等多种投资,去年的投资额已达45亿元。

  参股多家商业银行,这对于一般的民营企业来说并非易事,而这一类的工作华西村操作起来就相对容易。

  “华西在外面的朋友很多,像参股广州农商行的机会,就是一个朋友介绍的。”包丽君说,重庆农商行增资扩股的消息,华西集团甚至比重庆本地的合作伙伴知道得还要早。

  这些金融企业大多对华西的加盟持欢迎态度。“广州那边的行长觉得我们很好,认为华西村来参股,能提高他们的知名度。我们则是希望通过参股银行,学习金融行业的管理经验。”包丽君说。

  她还表示,以前自己就经常跟银行打交道,从总行到省行再到分行,整个圈子对华西评价都很好,“现在走出去,感觉华西的确有它的优势”。

  华西村光环的助推

  金融行业具有特殊性,诸多业务的开展都需要向国家一级的部门申领牌照。这些对于华西村来说,难度也不算大。

  典当的牌照需要商务部的审批,周边一些私企为了拿牌照可能要花2到3年的时间,但华西村只用了1年就拿到了。

  成立财务公司需要经过银监会的审批,财务公司成立满1年之后,还可以申请进行银行间拆借等业务,这些报批工作,华西集团都已经做完。

  “今年我们在动脑筋,争取金融租赁这一块的牌照。”包丽君说,在信托方面,华西集团也计划与一些信托公司合作,“整合壳资源”。

  2012年,华西集团在金融方面的投入获得了5亿元的可用资金(指净利润加上折旧),利润贡献位居华西各大产业之首。

  这些林林总总的金融股权中,归属于上市公司有3块——江苏银行、东海证券、华泰证券的股权,这些已成为投资者们最为看中的优质资产。

  其中,华西股份持有2.48亿股江苏银行的股权,这部分股权是2007年以每股1.2元的价格买入,吴文通透露,这些股权如今的内部转让价格已达每股6元左右,今后一旦上市,股权的价格很可能会翻倍。

  在某网络论坛上,有投资者相当看好这些金融股权的升值潜力。早在去年3月,就有股民发言称:一旦江苏银行上市,股价可能在每股10元,那么这一块华西股份的盈利就能达到20多亿,这已经相当于华西股份年营收,更是净利润的十多倍,势必拉动华西股份的股价上涨。

  然而时隔一年,江苏银行的上市仍悬而未决,华西股份的股价倒是从一年前的5元左右,跌至3块多。值得注意的是,在近期多份研报中,各大券商的分析师们并没有对这些金融股权着墨过多,而是紧紧关注着主营业务一点一滴的变化。

  ■ 人物

  吴协恩:喜欢“四两拨千斤”

  早在10年前,华西村就实现了领导人的“新老交替”,吴仁宝的四子吴协恩接班成为华西村新任党委书记。在华西,人们习惯称他为“新书记”。

  或许可以说,华西村的缔造者吴仁宝在今年3月去世,才真正标志着华西村进入了后吴仁宝时代。

  “新书记”吴协恩早已经体现出他的管理特点。

  对资本运作的偏爱,成为华西村新掌门人吴协恩最大的特点。用下属的话来说,新书记喜欢“四两拨千斤”的东西。

  在公司的管理上,吴仁宝常常亲力亲为,而吴协恩则喜欢更多地放给手下。在吴仁宝时代,有人总结,华西的干部是“四等干部”——“等讲话、等鼓掌、等吃饭、等工资”。

  相比之下,“新书记”吴协恩更希望调动下属的积极性。在一次接受采访时,他直截了当地指出,华西村有“依赖领导”的问题,“一把手干得好,威信太高,便认为一把手什么都好。我曾经开玩笑说,如果对我说的话,大家都说好,那我就要考虑换人了,什么都依赖领导,不愿动脑筋,这不好,我要逐渐改变这种依赖,要他们动脑筋。”

  华西村副书记、金融投资总公司总经理包丽君说,老书记在细节上很关注,而新书记的风格则是,交给你管了,你就管好,不太会关注每一项怎么做,“跟老书记工作,依赖就更多一点;新书记放手让你去做,压力也挺大的。”

  当然,吴协恩对过去的“继承”,也很明确。在吴仁宝去世第二天,吴协恩就公开回应——华西集体经济的模式不会改变。

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