王美伶
41岁,北京人,1972年5月3日出生,毕业于北京市委党校经济管理专业,2010年开始从事专职工会社会工作者工作,现就职于北京市朝阳区和平街街道总工会,任工会服务站副站长。今年获首都劳动奖章。
辖区内非公企业的工会组建;市、区工会管理平台的完善;职工文体活动的开展;大龄青年的联谊……这些看起来有些琐碎的事就是王美伶现在的工作安排。
三年前,王美伶辞掉企业的财务工作,成为一名专职工会社会工作者。
为尽快熟悉业务,王美伶制定了学习时间表,每天不论多忙都要抽出1小时用于学习相关政策法规及相关业务知识,每年要完成一本理论书籍的研读。王美伶说,做好工会工作,不仅要业务过硬,思想基础也要打牢。
帮扶早产女员工
在很多人眼里,工会工作就是和稀泥,当好好先生。王美伶却说,做工会工作一定要把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上,在企业和职工之间创造良好的劳动关系。
去年2月,辖区一家科研企业有位高龄女员工早产,孩子一出生就在暖箱里放了好几天,加上手术和抢救费用,短短几天就花了近5万元。女员工的老家在山东,丈夫还要上班,这样一来不仅家中经济压力不小,还没人在身边照顾。于是这家科研企业向工会寻求帮助。
王美伶得知后,立即向工会领导汇报,并多次到医院看望。同时,她还积极为该职工联系区总帮扶中心,以寻求更多帮助。在她的努力下,女员工得到了职工互助保障计划理赔8800元和街道总工会的3000元帮扶金。这1万多元不仅解决了职工家里的燃眉之急,还实实在在地给职工减轻了经济负担。
这件事也让科研企业的领导体会到工会不仅能维护职工的切身利益,还可以稳定员工队伍,增强企业凝聚力。直到现在,这家企业的领导每次开会都要向职工宣传加入工会组织的好处。
忽略自己的付出
每年,王美伶和同事们都要想方设法组织各种职工活动,三八节要慰问女职工,春天要让职工出去走走,工作之余要让大家去看场电影放松一下。
谈到这些,王美伶总会忽略自己的付出,她说,每次做活动,同事们都非常辛苦,前期沟通,后期组织全靠大家努力,“我们的团队特别团结”。
俗话说,熟人好办事。在王美伶和同事们的努力下,街道工会和企业之间建立了非常融洽的关系,每次组织活动,企业都非常愿意参加,并且越来越多的企业开始积极组建工会,目前辖区内2800多家非公企业已有400多家组建了工会。
王美伶说,你的心里装着企业,惦记着职工,就会站在他们的角度上去思考问题,只有这样,在做工作时才能让企业、让员工满意,成为他们的“贴心人”。
新京报记者 闫欣雨
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