“限招球员”丰富谁的业余生活？

　　■ 来论

　　几千地铁员工靠塞进几个球员，业余生活就丰富了？

　　面向社会招聘“职员”，武汉地铁集团要求应聘者是体育网球专业和羽毛球专业。知情人透露，该集团有领导酷爱打球，已经招录过特殊人才，并经常喊上特殊人才陪练，此次招人可能又是为了“招球友”。武汉地铁集团就此回应，通过招聘这样的特长人才，可以丰富职工的业余生活。（5月3日《法制日报》）

　　三百六十行，行行各不同。哪个行业招人，都会多多少少设定一些条条框框。但是，如果条件限制失当，到了“多此一举”、甚至“多此多举”的地步，就很成问题了，其中是否暗藏形形色色的“萝卜招聘”，就很值得怀疑。

　　地铁当然有很多岗位需要限定对口专业，比如，总不能把中文系毕业的招过去当机械工，总不能把学机械的招过去管财务。但是，就算把武汉地铁集团所有的岗位翻个底朝天，我们恐怕找不出哪个岗位应该限招运动训练、体育教育、专项网球运动专业。盖因如此，本该具体写明的用人岗位，在招聘材料上成为语焉不详的“职员”二字。如此近乎为零的技术关联度，让武汉地铁集团的“定向招工”高度反常。

　　既然事情被捅开了，武汉地铁试图为自己的怪异做法“自圆其说”，“丰富职工业余生活”成为一个貌似动听的借口，但这样的借口经不住手指轻轻一弹，就沦为昭然若揭的“问题缺口”：几千人的员工队伍靠塞进几个球员，业余生活就丰富起来了吗？既是“业余生活”，重在参与，挥挥拍子图个乐就行，何需科班出身的专业球员？

　　知情人称由于该集团领导酷爱打球，这是“为领导招球友”。此一说法是否为真，还不好说，但是，武汉地铁集团的说辞，我无论如何都不会相信。

　　□王景曙（媒体人）