“认定专业人才”涉嫌“法外开恩”

　　司法机关对法律之外的事情不要妄加评论。

　　媒体报道，中国铁建电气化局集团有限公司原副总经理李汝军，涉嫌将下属公司4.6万欧元侵吞。公诉机关称李汝军是铁路系统不可多得的专业人才，希望法庭给他再做贡献的机会。对此，法院予以采纳。李汝军最终被北京市二中院以职务侵占罪判处有期徒刑3年，缓刑3年。

　　刑法确有规定“对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚”。法院认定李汝军“自动投案并基本能够如实供述”，具备自首情节；还认定“赃款已全部追缴”，若积极退赃也是酌定的从轻量刑情节。这些都是在法律上对李汝军有利的事实。

　　不过，检察机关和法院都认定李汝军为“专业人才”，检察机关甚至提到“希望法庭给他再做贡献的机会。“专业人才”显然不是刑事追诉中司法机关需要考虑的法定或酌定量刑情节。

　　我们目前无法判断“专业人才”的认定在本案中对于法官判断产生了多大影响，是否与“减轻处罚”、“缓刑”有着直接的因果联系。如果有，那么本案就涉嫌“法外开恩”，这与刑事诉讼法上“司法机关依法行使职权”的原则相背离，也与“法律面前一律平等”相矛盾，这是在给某些群体以法律之外的特权。

　　如果没有，那么检法机关就有些画蛇添足。司法机关认定事实应该以法律定性需要为基础，法律要求认定的就必须认定，法律之外的事情就不要妄加评论。如果李汝军的确对社会有突出的贡献，就可以直接摆事实，他究竟有哪些具体贡献？这些贡献是否能够构成立功表现、重大立功表现等法定事由。而认定一个“暧昧”的“人才”，即使判决在实体上没有毛病，也难以让公众对判决产生信服，只会让民众对司法机关的公信力产生质疑。

　　□陈李玉（法律从业者）