田惠宇当选招行行长 董事长“力挺”

　　新京报讯 （记者苏曼丽）5月8日履新招商银行党委书记之后，田惠宇昨天首秀亮相。在当天举行的招行股东大会上，田惠宇当选为招行第九届董事会执行董事和行长，马蔚华时代也由此宣告结束。有股东对田惠宇是否能接好棒仍存质疑，招行董事长傅育宁则“力挺”田惠宇，称赞其有扭转局面的魄力，并表示未来还将继续调整领导班子。

　　股东质疑田资历尚浅

　　自5月8日，招行出乎市场预料地宣布田惠宇接任马蔚华担任招行党委书记一职之后，市场和股东一直在讨论“接班人为何是田惠宇”、“他能否胜任”。

　　“招行是否会换行长、如果要换换谁，2010年后，每次股东大会股东必问这两个问题。”招行董事长傅育宁昨日说。

　　对于15年来的首次换帅，招行股东大会的安排费尽心机。昨天的股东大会是选举产生执行董事，一般而言执行董事候选人不用出席，但此次招行破例让田惠宇参会。马蔚华和田惠宇同台现身。

　　在会议上，有股东质疑田惠宇简历仅为分行行长，资历尚浅，或无法接替马蔚华的重担。

　　董事长抛出三大理由“力挺”

　　但招行董事长傅育宁则力挺田惠宇。他解释，三个原因让招行最终属意田惠宇：第一，田惠宇年轻有为，有中外教育的良好背景；第二，田惠宇长期在银行工作，有在商业银行和非商业银行金融机构工作的经历。在建行主要工作中多次表现出扭转局面的魄力；第三，田惠宇在建行负责零售业务，而零售是招行的主攻方向，田惠宇的经历与招行的主要战略方向非常契合。

　　同时，傅育宁透露，为了寻找马蔚华的接班人，招行曾在国有五大行副行长中挑选，但由于年龄的原因，后转向从五大行总监位置寻找合适人选。最后经过与银监会一年多的反复磋商，并和招行现有高管人员对比，董事会最终选定田惠宇。

　　田惠宇在昨天首秀上也表现得“信心满满”，他说：“高位表示基础好，自己有过高位接盘经历。”而接下来，他将加快招行的二次转型，并以客户为中心进行流程再造。

　　招行高管班子还将调整

　　田惠宇执掌招行这仅仅是招行人事变动的开始，傅育宁昨日表示，董事会还会充分考虑招行行长班子其他成员的特点，对原有的行长班子作出适当调整。这意味着招行的人事变动还将继续。

　　东方证券银行业分析师金麟昨日认为，从历史经验来看，银行管理层的更迭多数意味着战略导向、经营模式等方面或多或少的变动和调整。本次管理层更迭后，招行小微战略的方向与实施力度将存在一定的变数。

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　　田惠宇作风“犀利”

　　前员工曾因没有完成业绩，收入仅为“三位数”

　　田惠宇昨日表示自己“有高位接盘经历”。他的履历显示，他2006年进入中国建设银行，历任上海、深圳分行负责人，2011年出任建行北京分行行长。

　　其犀利的改革作风也让建行员工对其印象深刻，据建行人士称，在其任深圳分行和北京分行行长期间，他带领这两家分行从当地较为落后的地位冲到前几位，当时不少没有完成业绩的员工，收入甚至只有三位数。“颤抖吧，招行同仁们！”建行员工在微博上如是说。

　　从资本市场看，投资者对招行换帅更多表现出“靴子落地”的心态。自5月8日宣布田惠宇接任马蔚华到昨日，招行股价涨幅达到8.7%。昨天，招行股价表现平稳，最终收平报13.58元。（苏曼丽 李媛）

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　　马蔚华称卸任是内心所愿

　　给员工发公开信，称度过愉快的15年

　　昨天，卸任的马蔚华给招行全体员工发了一封信，对招行全体员工表示了感谢，称在招行度过了一生中最充实愉快的15年。

　　“从感情来说，我舍不得离开大家，离开招行。但从事业发展来说，我到了告别大家、惜别招行的时候了。任何事业，要想基业常青，都需要新陈代谢，都需要后浪推前浪。”马蔚华在信中说：“对于这次新老交替，我早有思想准备，而且是内心所愿。”

　　对于田惠宇的接任，马蔚华认为，这一代年轻的行长登上历史舞台，这是时代的需要，历史的必然。“田惠宇从大银行加盟招行，他既有丰富的基层经验，又富于创新精神，没有习惯的约束，一定能从创新的角度思考招行的发展。”（苏曼丽）