当地编制办称用人单位无报告就无法审核编制数量变更,坦言其中存管理漏洞
■ “安排儿子吃空饷 所长老子被停职”追踪
据新华社电 22年来对河道管理所的编制只核定过两次,期间出现的人员增减如何审核?叶县机构编制委员会办公室科员李洪涛坦言这其中存在管理漏洞,有可能造成财政支出的浪费。
河南叶县河道管理所所长赵书奇却被曝利用职务之便,早在儿子15岁时就将其纳入编制捧起“铁饭碗”,并且已领了6年工资。(本报曾报道)
所长之子赵滋航是如何过关进入编制内的?对于下属机构的人事监管,叶县水利局局长孙冠芳说,局内的人员管理都是由人事股具体负责,自己并不清楚。记者提出采访人事股人员并想查看在编职工名单和财政工资报表,孙局长说:“单位人事股长和财务都带着档案材料去县里配合调查组了,无法查阅”。
“叶县河道管理所的正式编制是81人,经费形式为全额预算管理,也就是全供。”叶县机构编制委员会办公室科员李洪涛说。
据了解,目前河道管理所的在岗人员并没有81人之多。对此李洪涛说,2008年来,河道管理所并没有进行编制更改的正式上报,而编制办精力有限,也没有对其调研过。
22年来对河道管理所的编制只核定过两次,期间出现的人员增减如何审核?李洪涛称,编制数量的变更一般都需要单位自身向相关部门提出正式报告。如果没有报告,那编制办也没有办法。李洪涛坦言这其中存在管理漏洞,有可能造成财政支出的浪费。
此事经媒体披露后,当地纪委已成立联合调查组,调查赵书奇之子“领空饷”一事。
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