A02:社论·来论
 
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ICU护士打孩子,原因不能成谜

2013年06月02日 星期日 新京报
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  ■ 来论

  贵阳某医院ICU护士打患儿耳光的事件,有了新的进展,当地卫生厅调查认为当班护士对患儿面部的拍打动作,不属于重症监护常规镇静、镇痛后的唤醒行为,该护士将被开除。

  专家表示,该护士的行为比较接近“唤醒试验”,但操作过程中手法粗暴。医院ICU的管理处于封闭的状态,这不由让人担心,这种粗暴的“唤醒”,是个案,还是一些护士的“习惯”?

  恻隐之心人皆有之,站在一个正常人的角度,如果没有一些特殊的原因,护士对于病弱的患者,做出如此粗暴的举动令人匪夷所思。

  那么,这位护士为什么动作粗暴?是自身素质太差,心理有问题,还是工作压力过大,有意无意拿患者来宣泄?

  如果是前者,那是不是应该追查一下如今的护理培养体系,有没有将人文关怀的教育当作了一件非常重要的事情,在护理管理中,有没有将心理素质和个人操守作为非常重要的考核指标,有没有相应的措施,防止素质低下的医务人员混入“白衣天使”的队伍。

  如果是后者,有关部门是不是应该考察一下如何为护理人员减压。护士是一个压力山大的职业群体,假如让护士总是处在高压的环境,是否会增加对患者粗暴的风险。

  医院发生了丑闻,不能处理人了事,而要有针对原因的制度改进,才能从根本上保障患者权益。

  □翟南囡(护士)

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