管理者失职应该受罚

　　●宇出惊人

　　谈判三天就签约，商议六天就解聘，中国足协对于国足主帅这个重要位置人选的用弃效率之高、速度之快让人不寒而栗。

　　主动与卡马乔解约，中国足协不但要面对国足两年没有进步的尴尬，还得支付高额违约金，赔了夫人又折兵。陷此窘境，与当初选帅的草率、不专业有直接关系。

　　当初选择卡马乔是赞助商的提议，也有更高层领导的默许，足协没有从专业角度提出异议。与卡马乔团队谈判时，足协选帅小组没有自己的律师和专业西班牙语翻译，连卡马乔工资、税金谁来结算都没弄明白，就糊里糊涂地签了约。

　　这事看起来荒唐可笑，但两年前却离奇地上演了。就像作家余华所说“与现实的荒诞相比，小说的荒诞真是小巫见大巫”。

　　解约对卡马乔本人和中国足球来说都是一种解脱。西班牙人可以带着高额违约金找一份新的工作，或者干脆回家养老，而中国足球还要继续。

　　6·15惨败，卡马乔似乎是唯一的罪人，他是领导层管理失误、工作失职的挡箭牌。卡马乔可以炒掉，那些不专业、不负责任的管理者，也应该因此而受到惩罚。有记者问冈田武史是否考虑做中国国家队主教练，后者说：“作为一个带队三连败的主教练，我没脸考虑这个问题”。日本人的耻辱感足以让中国足球的管理者们脸红。

　　指望管理者们“知耻辞官”恐怕不太现实，但他们应该通过这次失败明白选对路比选对教练更重要。足坛从来不缺高水平教练，遗憾的是中国足球从未走对路。

　　国足又要选帅了，但如果管理层没有足够的反思，新教练依旧是“卡马乔”的翻版，中国足球也不可能有什么进步。