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管理应该一视同仁

2013年10月23日 星期三 新京报
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  低级别联赛关注度不高,但管理者不应睁一只眼闭一只眼。中国足球联赛,从上至下是一个整体,管理者眼中不应有高低贵贱之分,各种规则也应一视同仁。

  一些低级别联赛的球员和俱乐部被持续关注时,无外乎几种可能:罢训、打架、欠薪、追打裁判、问题比赛……这几年,类似事件就像青春期孩子脸上的粉刺,一茬接一茬。

  6年前,中甲球队呼和浩特队员因抵制王珀的到来而罢赛,最终鱼死网破,双方都没落下好下场;3年前,同样是中甲联赛,南京有有因欠薪而消极比赛,0比10输给了广州恒大;今年8月,还在禁赛期的成都谢菲联队员居然出现在中甲比赛场上,没有被任何人发现。

  再看看足协昨日开出的罚单,不具备资格的球员出现在预备队比赛赛场。这场比赛已结束半个多月,纪委会的罚单才问世。

  4年前导演过中甲“吊射门事件”的前青岛海利丰俱乐部董事长杜允琪在铁岭法庭受审时曾说过,低级别联赛关注度不高,可以随便玩玩。个别俱乐部老板这种“随便玩”的心态也在某种程度上,导致低级别联赛成为藏污纳垢之所,长时间无人清理。

  低级别联赛关注度不高可以理解,这跟比赛性质和激烈程度有关。球迷、媒体热情不够,并不等于管理者也可以睁一只眼闭一只眼。低级别联赛问题层出不穷,跟管理不到位有直接关系。欠薪、罢训、打架这类事件可能没有预知性,但像“没有资格队员上场比赛”这类事件屡屡发生,管理者难辞其咎。

  当我们把中超联赛逐渐打造成品牌时,也应该将眼光往下看,中超、中甲、乙级联赛是中国足球联赛的整个体系。管理者眼中不应有高低贵贱之分,各种规则也应一视同仁。低级别联赛同样关系联赛的整体形象,就好比一个苹果,一半光鲜诱人,另一半已经发霉变质,它其实还是一个“烂苹果”。

  □赵宇(新京报体育评论员)

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