管理应该一视同仁

　　低级别联赛关注度不高，但管理者不应睁一只眼闭一只眼。中国足球联赛，从上至下是一个整体，管理者眼中不应有高低贵贱之分，各种规则也应一视同仁。

　　一些低级别联赛的球员和俱乐部被持续关注时，无外乎几种可能：罢训、打架、欠薪、追打裁判、问题比赛……这几年，类似事件就像青春期孩子脸上的粉刺，一茬接一茬。

　　6年前，中甲球队呼和浩特队员因抵制王珀的到来而罢赛，最终鱼死网破，双方都没落下好下场；3年前，同样是中甲联赛，南京有有因欠薪而消极比赛，0比10输给了广州恒大；今年8月，还在禁赛期的成都谢菲联队员居然出现在中甲比赛场上，没有被任何人发现。

　　再看看足协昨日开出的罚单，不具备资格的球员出现在预备队比赛赛场。这场比赛已结束半个多月，纪委会的罚单才问世。

　　4年前导演过中甲“吊射门事件”的前青岛海利丰俱乐部董事长杜允琪在铁岭法庭受审时曾说过，低级别联赛关注度不高，可以随便玩玩。个别俱乐部老板这种“随便玩”的心态也在某种程度上，导致低级别联赛成为藏污纳垢之所，长时间无人清理。

　　低级别联赛关注度不高可以理解，这跟比赛性质和激烈程度有关。球迷、媒体热情不够，并不等于管理者也可以睁一只眼闭一只眼。低级别联赛问题层出不穷，跟管理不到位有直接关系。欠薪、罢训、打架这类事件可能没有预知性，但像“没有资格队员上场比赛”这类事件屡屡发生，管理者难辞其咎。

　　当我们把中超联赛逐渐打造成品牌时，也应该将眼光往下看，中超、中甲、乙级联赛是中国足球联赛的整个体系。管理者眼中不应有高低贵贱之分，各种规则也应一视同仁。低级别联赛同样关系联赛的整体形象，就好比一个苹果，一半光鲜诱人，另一半已经发霉变质，它其实还是一个“烂苹果”。

　　□赵宇（新京报体育评论员）