北京民主生活会要防“闯关”思想

　　新京报讯 5日和6日，北京市委书记郭金龙来到市直机关工委，参加工委领导班子专题民主生活会。

　　班子成员上交检查材料

　　市直机关工委负责北京市119个单位的机关党建工作，是郭金龙群众路线教育实践活动的联系点。

　　工委专题民主生活会前，郭金龙认真阅看了工委领导班子和班子成员的对照检查材料，听取了汇报，并与市委常委、市直机关工委书记赵凤桐，工委常务副书记夏尚武谈心谈话，询问准备情况，希望他们带头查摆剖析，开展批评和自我批评。

　　出国考察游览项目偏多

　　5日下午和6日一整天，郭金龙参加市直机关工委专题民主生活会。会上，赵凤桐代表工委领导班子作对照检查，领导班子成员逐一作对照检查，班子成员间还相互进行批评、提出意见。

　　工委领导班子成员的剖析聚焦“四风”。有的同志谈到，习惯于在办公室打电话、听汇报了解情况，忙于应付事务性工作，下基层调研时联系干部多、联系群众少，为群众解决实际问题不多。有的谈到对市直机关119个单位的职能特点研究不深、区分不细，在安排部署工作上“一刀切”，实施分类指导不够。有的谈到在出国出境考察活动中，存在着公务活动偏少、参观游览项目偏多的问题。每位同志在剖析的基础上，明确了自己的整改措施。

　　对整改措施要狠抓落实

　　郭金龙指出，会后要对整改措施逐项研究，细化方案，狠抓落实。要防止出现“闯关”思想、松劲情绪，始终坚持思想上不放松，标准上不降低，力度上不减弱，继续走在前面、作出表率。

　　■ 声音

　　市直机关工委“给多少钱花多少钱”

　　北京市直机关工委班子对照检查出的“四风”问题主要有：

　　形式主义方面：抓工作落实不够，量化指标少，原则性指标多；会议多、文件多、简报多；调查研究不够深入，有为完成调研任务而搞调研的现象；理论学习与实践结合不够紧密，存在着被动应付、急用现学等问题。

　　官僚主义方面：重点难点问题研究不够，在事关全局工作的切入点、着力点、采取什么样的措施和方法上缺乏清晰的结论；服务基层意识不够强，交任务提要求多，解决实际困难少；重点工作统筹协调不够；对干部关心教育管理不够。

　　享乐主义方面：存在进取精神不足的现象，满足应付眼前工作；对出差审批管理失之于宽、失之于松。

　　奢靡之风方面：在接待工作中存在讲规格、讲面子的问题；艰苦奋斗的意识不够强，行政经费使用存在计划性不够强，有给多少钱就花多少钱的问题。