招行获“改革开放35周年企业文化竞争力十大典范组织”

　　近日，由中国企业文化研究会主办的“改革开放35周年企业文化竞争力——中外企业文化2013上海峰会”在上海召开。国务院国资委、商务部、中华全国总工会等有关部委领导和来自350多家国有大中型企业及知名民营企业的近500余名代表参加了会议。招商银行从全国各行各业共计400余家参评企业中脱颖而出，问鼎“改革开放35周年企业文化竞争力十大典范组织”。

　　评选由国内知名企业家及专家学者担纲评委，“十大典范组织”为广受业界关注的重磅荣誉，仅金融行业就有几十家单位参与角逐。

　　作为我国境内第一家由企业法人持股的股份制商业银行，招商银行自成立以来始终高度重视企业文化建设工作，较早地设置了文化创建的组织机构与专业队伍，开启了境内股份制商业银行系统化、专业化文化建设的先河。在长期的探索与实践中，招行孕育并弘扬了独具特色的招银文化，充分发挥了其在推动战略、完善管理、锻炼队伍、提升品牌等方面的重要作用。

　　经过不懈努力，招行的企业文化建设取得了良好的成效。招行内宣刊物《招银文化》连续多次获得“中国十佳企业内刊”、“深圳市十佳内刊”、“好杂志一等奖”等荣誉称号。招行企业文化节期间的“行长站大堂”、“百年招银林”等活动品牌广为传播，员工关爱、服务升级等活动主题深入人心。招行在文化建设上的成功，也获得了社会各界的广泛认可，多次获评“中国最佳雇主”、“全国金融系统企业文化建设先进单位”、“全国企业文化科研成果奖”等诸多荣誉奖项。

　　此次评选活动中，招行荣膺业界最权威的荣誉之一——“改革开放35周年企业文化竞争力典范组织”。

　　“中国境内第一家由企业法人持股的股份制商行，短短26年间，招商银行从1亿元资本金、1个营业点，快速发展成为沪港两地上市、世界前60商业银行之一，并多次获‘中国最佳银行’等殊荣。‘服务、创新、稳健’的核心价值观、‘挑战、自省、奉献’的招银精神，构成顶天立地的招银文化，向着‘力创股市蓝筹，打造百年招银’愿景前行。”——这是组委会给予招行的评价。