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戴尔出台“自愿离职计划”

2013年12月10日 星期二 新京报
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  新京报讯 (记者林其玲)在完成私有化之后,戴尔将“重组资源”提上日程。据《华尔街日报》报道,戴尔公司制定了一项“自愿离职计划”,将在12月20日之前买断部分员工的工龄。戴尔中国公关部门确认了这个消息,但没有披露中国地区是否会受到波及。

  对戴尔的这一举动,戴尔发言人大卫·弗林克的解释是,戴尔战略的关键元素一直以来都是改善成本结构,释放资本,以便投资对用户有益的增长领域。但这位发言人拒绝透露戴尔计划借此辞退多少员工,不过据《华尔街日报》透露,该计划波及范围为戴尔11万名员工中的一部分。

  此外,11月初就有外媒报道,戴尔在向全体员工发出的一份备忘录中要求,员工需考虑接受最多五天的无薪假期以避免更多裁员活动,这是戴尔为削减成本而采取的措施。

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