创始人任建华辞任总经理,儿子任富佳将接任
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新京报讯 (记者李媛)昨日,老板电器公告称,董事长兼总经理任建华辞任公司总经理,其子任富佳将接任总经理一职。有分析认为“创二代”接班或面临挑战。
任建华仍是董事长
根据公告,任建华辞任该公司总经理,但仍担任公司董事长,任建华的儿子、年仅30岁的任富佳将接任老板电器总经理一职。
资料显示,任建华是老板电器创始人。1979年他创立余杭红星五金厂(老板电器的前身),1988年,老板电器改制,2010年,老板电器登陆中小板。
2008年以来,任建华担任老板电器的董事长兼总经理,在2008年到2012年间,老板电器的营业收入和净利润的复合增长率分别为22.68%和49.12%。
接任老板电器总经理职位的任富佳是任建华的儿子。任富佳今年30岁,2006年参加工作,历任老板集团市场部产品经理、研发中心副总经理,老板家电副总经理;现任公司副董事长、副总经理。
创二代接班有风险
最近几年,家电企业新老交替进入高潮期,权力交接主要有两种形式:要么让与职业经理人,比如美的集团创始人何享健将董事长的职务让给职业经理人方洪波,要么交给家族后代,比如格兰仕创始人梁庆德的儿子梁昭贤接任公司总裁。
家电产业观察家梁振鹏认为,老板电器作为民营企业,由创始人确定儿子做接班人无可厚非,国际上有很多企业,比如三星也是实行家族继承制。“但是‘创二代’接班具有一定风险,最大的风险即是人事架构的调整,”梁振鹏说,“‘创二代’上任后必然会有‘磨合成本’,极有可能出现人事震荡。”
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