D03:人才周刊·特别报道
 
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1000份问卷,10天暗访,7位评审,4条渠道,新京报2013年度教育行业评选“金粉笔奖”日前揭晓

今年评选更重视“社会责任感”(2)

2013年12月23日 星期一 新京报
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马学雷,北京民办教育协会秘书长,“金粉笔”特邀评委
吴霓,中国教育科学研究院研究员,“金粉笔”特邀评委
桑澎,北京留学服务行业协会会长,“金粉笔”特邀评委
曹萍,中国青少年研究会副秘书长,“金粉笔”特邀评委

  (上接D02版)

  ■ 对话评审

  关于评选 新增“民办教育20年20人”奖

  Q 今年的金粉笔评选增加了“民办教育20年20人”奖项,你怎么看待设置这个奖项的意义?

  马学雷:我觉得以20年为节点是很合理的。北京第一批民办中小学就是在1993年出现的,它们弥补了公办教育的不足。虽然它们曾经历过一个低谷,但最近七八年随着国家大力倡导教育改革、教育增量,民办学校又迎来了快速发展的时期,也探索了很多办学的新模式。我觉得可圈可点的是国际化教育的方向,引领了全国国际化教育的发展。

  同时,以新东方等为代表的教育培训机构也是在1993年左右蓬勃发展起来的,他们对满足人们的教育需求、实现终身学习的目标,对北京建设学习型城市等都做出了很大贡献。可以说,之前的20年是北京民办教育发展很有成就的、不平凡的20年,理应对优秀的领军人物进行表彰,这个奖项值得关注。

  Q 金粉笔奖每年都有很多我们熟悉的学校、机构获奖,这是否意味着北京民办教育市场的格局已形成?

  马学雷:我的判断是,北京民办教育市场的大学、中小学、幼儿园、培训机构在二级层面上格局已大致形成。比如培训行业的1对1辅导等,就有一批相对固定的有品牌、有质量、有规模的机构,占据了一定的市场份额。但随着北京社会、经济的不断发展,产业的升级换代,也会有很多新的机遇。现在热议的在线教育,谁都认为是个好机会,谁能整合更好的资源,更能迎合消费者的需要,探索出新的模式,就能发展壮大起来。

  关于不足 希望能激发孩子内在动力

  Q 根据这次参评机构情况分析,你认为,现今的民办教育行业整体情况如何?

  吴霓:随着民办教育机构逐步正规化、规范化,经历过淘汰和重新洗牌后,存活下来并进一步发展的民办教育在服务性、针对性方面更强,出现了一些过去没有的教育培训类型,比如职业规划服务、作文的个性化辅导、英语分层教学等。教育理念也从过去的知识传授逐步转变为注重学生整体能力的提升。

  曹萍:我的感觉是新意不足,大部分机构都是在重复着去年的事情,没有让人眼前一亮的感觉,很少有能够引领潮流的。

  Q 那民办教育行业是否还存在哪些不足?

  吴霓:我认为不足包括以下情况。首先,存在一些无序竞争,有些机构抢生源的竞争比较原始,通过包过之类虚假承诺吸引消费者,对于这类行为缺乏相应的惩罚措施。其次,对名师的依赖导致机构对优质教师的竞争,培训课程价格的提高,最终被转嫁到学生身上,对机构自身的有序化发展也有危害。第三,对质量的监管没有明确举措。第四,指引政策的配套还不完善。还存在多头注册、多头管理的问题。第五,相较公办学校而言,民办学校的师资队伍有待提高。

  新京报:参评的很多学校、机构都是从事青少年教育的,你觉得这些机构在青少年教育方面还存在哪些问题?

  曹萍:目前多数机构还是围绕学习在做,我觉得最关键的应该是激发孩子的内在动力。而不是只关注学习本身。也要让孩子学会承担责任,从内心里有学习的动力。

  我特别希望教育培训机构着眼于孩子的未来,探索一些新方式。这是短期培训无法看到效果的,但真正激发了孩子的内在动力,他们的学习也会更高效。我们可以跟孩子探讨他未来想成为什么样的人,实现什么样的价值,并让他去热爱这个理想,把理想融入到身体里,能够积极地感觉理想的存在,并为之努力。

  关于留学 留学业摸底评估年底揭晓

  Q 有消息称,北京留学行业协会也在对北京的留学中介机构进行评估,目前情况如何?

  桑澎:2013年北京市自费出国留学服务中介机构的全面评估工作正在进行之中。此次评估,主要涵盖了北京地区的70多家留学咨询公司,从经营规模、业务内容、服务质量以及国外的反馈意见等诸多方面进行统一考核,预计今年年底结束,并向社会公布结果。通过这次摸底评估,我们希望让社会大众更深入地了解留学服务行业,也希望通过评估这一国际公认的准则,促进整个留学行业的规范化运作。在评估中我们也发现,有些拥有资质的机构将资质承包或无所作为,而有些能提供好的留学服务的机构因无法获得资质,不能进场,没能充分发挥优胜劣汰的市场法则。

  Q 前段时间,业内希望推进留学行业国家标准的呼声比较高,你怎么看这一标准?

  桑澎:判断一个行业是否成熟,很重要一点就是看它是否有标准,而且这种标准应该体现在整个服务流程的方方面面。同时,标准也要能经历市场的检验。我们一直都在进行确立行业标准方面的尝试和努力,包括与人保部门合作,推出了留学服务行业从业人员资质认证体系,对留学行业的人才培养和人才考核制定标准。

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