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新京报讯 (记者缪晨霞)近日,“腾讯教育-麦可思-2014届应届大学毕业生流向月度跟踪调查”显示,2014届大学毕业生签约率与上届相比,略有上升。
此次网络调查从2013年12月10日开始到2014年1月9日结束。数据显示,高职高专毕业生签约率为37%,高于上届同期2个百分点;本科毕业生为38%,与上届同期持平;硕士毕业生为33%,高于上届同期4个百分点。
民企是吸纳应届生主力
此前调查显示,“国有企业”是高职高专生(42%)和本科生(37%)最理想的雇主,硕士则钟情于“政府机构/科研事业单位”(47%)。但此次调查显示,在被调查的已签约2014届高职高专与本科毕业生中,签约“国有企业”的分别有26%、27%,硕士毕业生签约“政府机构/科研事业单位”的比例为29%。实际签约情况与“理想”差距较大。
同时,民企仍然是吸纳应届毕业生的主力。
有实习经历者受欢迎
此次调查也发现,被调查的2014届大学毕业生中,“有实习/工作经历”者的签约率相对较高。
其中,高职高专“有实习经历”的毕业生签约率为44%,本科为45%,均比“无实习经历”的毕业生签约率高25个百分点;硕士高8个百分点。
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