艺考火爆暴露演艺培养落后

　　【焦点话题】

　　没有成熟的商业体制下的演艺人员培养机制，娱乐圈这种状况跟中国足球的境遇类似。梯队建设和未成年人培养取得的利益，没有签约一个当红明星球员立竿见影，挣快钱和瞬间捞一笔的思路贯穿整个行业，以至于更年轻有志于从事此行当的人就只能寄托艺术院校。

　　艺术类招生考试近日正式拉开帷幕。在新闻报道中，除了今年与往年报考数据的分析，以及各个学校的侧重点，更是将镜头如往常般对准了那一张张年轻稚嫩的脸。

　　或许那些年轻考生，将来就是我们眼中的一线巨星。正如我们媒体隔不了多久就会将章子怡、赵薇、陈坤等明星的校园照拿出来展示一样，只要娱乐圈要繁衍下去，从这里走出来的明星就不会少。而当我们聚焦某些学校考录比接近170:1这样的数据发出惊讶之声时，大概脑海里也会蹦出明星光鲜璀璨时的风度和靓丽。

　　那些被冬季包裹着的年轻面孔，面对镜头仍然还能招摇出各种姿态，甚至那一刻开始他们就已经做好被闪光灯照耀的准备，将美好和贮备已久的才艺瞬时释放。对于那么多报考艺术类院校和专业的学生而言，梦想可能是虚空的，但是从艺的信念和行动都在眼前了——虽然成功的例子和失败的痛处，也早就有数据和故事展现过了，至于自己是否会成为少数中的少数，那也只有试过才知。

　　选择从艺并不比从医或经商更高尚，自然也没有更低贱之说，对于现世活人来说，那些都不过是选择一条适合自己生活的道路。对于那些尚未取得从艺的“先遣资格证”的年轻学子来说，未来的荆棘自然无比巨多，适不适合、轻不轻松、甜不甜美，甚至浮华还是殷实，都并非主观所能完全决定的。

　　只是我们连年艺考专业的火爆，除了能反映出娱乐事业正在以持续高涨式的发展以外，也能片面反映出我们的娱乐接班人培养机制尚处落后阶段。比如我们只有大规模代理成熟艺人的公司，但却缺少培养的环节。不跟韩国那种极端的终身制签约比，即便美日那种全面培养艺人的环节和公司也少之又少。知名的实力型公司会强势签约成形艺人，而超级红的明星则会自己组建工作室，那些三线和未走红的人只能更多寄希望命运——留给他们的可发展渠道并不多，所以这些年我们对潜规则之类的新闻不觉得新鲜了。而诸如快男超女这种选秀，又是单一的音乐性质，缺少多元的吸引和开发。总让李宇春这种选秀冠军、当红青年偶像扮演一些跑龙套的戏班班主女儿角色，也不合适吧。

　　没有成熟的商业体制下的演艺人员培养机制，娱乐圈这种状况跟中国足球的境遇类似。梯队建设和未成年人培养取得的利益，没有签约一个当红明星球员立竿见影，挣快钱和瞬间捞一笔的思路贯穿整个行业，以至于更年轻有志于从事此行当的人就只能寄托艺术院校。

　　而那些真正从艺术院校走出来的人，又有多少人真的得益于学术教育呢？不少走进艺校的人，更是抱着一种熏陶的目的。换言之，那跟就读长江商学院就是要结识一些商业巨子的想法类似，用资历换资源，将求学经历当成一个社交平台。

　　□朱白（广州 媒体人）