家具企业“用工荒”背后的成本压力(1)

　　春节过后，家具企业开始了新一年的招工。记者从多家家具企业了解到，北京今年上半年的劳动力供给数量还不足需求量的一半，家具业作为劳动力稀缺的制造业同样面临着用人缺口问题。而“用工荒”的背后，则是家具企业不得不面临的成本上升的“艰难”境地。

　　家具技工的“稀缺”

　　北京是北方地区的家具制造集中地，成百上千的大小家具企业吸引来自江西、安徽、湖南、湖北、河北等地的工人们，龙克平就是其中的一个。1996年，龙克平技术学校毕业后，进入北京的家具制造业，成为了一名普通的技工。在曾经工作过的家具厂里，龙克平做过裁剪、缝纫等很多工作，如今的他已经是一家知名沙发企业的中层管理人员。

　　在从业的十几年时间里，令龙克平感触最深的就是，近年来家具企业的技术工人“扬眉吐气”了。先不说工资待遇比前两年有了大幅度的提高，工人的地位也发生了翻天覆地的变化，“前几年做技工，是工人求着老板，如今则是老板求着工人了。”

　　据北京市人社局发布的2014年上半年人力资源市场供求状况显示，北京市专业技术人员需求15.8万人，供给为4.5万人，有11.3万人的缺口。从净增岗位数量看，制造业用人需求约11.84万人，占全部净增岗位的21.3%，重点是技能型人才。

　　实木、软体家具类缺口大

　　近日，记者从一些网站上发布的不少家具厂的招聘中发现，不少北京的家具企业都在招聘技术工人。家具企业的招聘启事中显示，公司招聘木工10人，工资税后也在5000元-8000元。

　　（下转D06版）