5年流失500余法官

　　新京报讯 （记者温薷）昨天，全国人大代表、北京市高院院长慕平介绍，5年来北京法院系统500多人辞职调动离开法院。

　　今年北京市两会期间，“法官流失”现象写入市高院工作报告。昨天，慕平在北京团审议“两高”报告时回应了该问题。他表示，近5年，北京法院系统500多人辞职调动离开法院，年流失人员数量还有增加趋势。离开的法官大部分经验较丰富，能力较强。

　　“很多人当了律师，另外还有一部分当了公务员，或去了企业等。”慕平认为，其原因主要包括目前法官面临的工作压力大，职业风险高，待遇相对低，晋升空间少，职业荣誉感下降。

　　慕平称，北京法院工作人员8576名，其中政法行政编制6303人，具有法官职称4168人，事业编426人，聘用制人员1900人。2008年北京法院收案突破40万件，近期保持40万到43万之间，去年收案41万。平均每个法官每年立案101件，多数法官长期加班加点，呈高负荷状况。

　　在补充编制之后，“案多人少”一定程度有所缓解，但出现了新问题，比如法官太过“速成”，新录用大学生从事书记员等工作两三年就担任法官，阅历和审判经验不足。

　　他说，目前法院行政后勤保障637人有法官职称，占15%；886人是院长、副院长、庭长等，主要精力投入于审判监督指导管理，占21%。这样算来，有36%的法官实际上不经常办案。

　　慕平认为，一方面应提高法官任职条件，对法官、司法辅助和行政人员要实行分类管理，法官实行有职称的专业等级管理，从事行政政工后勤的人员实行聘任制管理。同时，还应逐步提高法官待遇，尤其是一线法官。