快评

　　对“半裸官员”监管鞭长要及

　　日前，广州荔湾区岭南街书记谢国滔因严重违纪问题被查处。针对有人对谢系“裸官”的质疑，有关部门负责人称，谢国滔妻子在2010年移居香港，但是其儿子办理的是读书签证，在外留学，没有移居国外，还不算纯正意义上的裸官。（3月21日《新快报》）

　　严格意义上讲，谢国滔的孩子办理读书签证，其妻的香港居住身份又不符合“境外”的要素条件，他显然不合完全裸官的条件，只能算“半裸”。

　　时下，随着裸官成为贪官的“标准配置”，《党政领导干部选拔任用工作条例》已明确规定，裸官不得提拔和担任党政一把手。在此情况下，走“半裸之路”或成为部分裸官的优选。这种可进可退的“半裸”，既达到了裸官之实，监管部门也可能会因之降低监管级数。

　　据悉谢国滔涉案数千万元，情节和性质也算比较严重。从其身份看，偶然结果下有必然过程。“不算纯裸官”本身是个概念性解释，但不能成为放松对“半裸官员”监管的理由。也只有对谢国滔式“非纯裸官”现象给予重视，补强监管，才能回应民意关切，也堵住可能的漏洞。　 □堂吉伟德（职员）

　　学术休假别止于“零星试水”

　　日前，北京语言大学试水“学术休假”制度，也即高校或科研单位每隔一定年限在全薪或者减薪的情况下，允许研究者外出一段时间休假“充电”。第一批共16人。

　　毋庸讳言，如今高校对教师的培养有些不尽如人意之处，如用行政化的管理模式让教师成为“表格教授”，这也影响了高校的长远发展。实质上，早在1996年，教育部制定的《高等学校教师培训工作规程》就对“学术休假”进行了规定。然而时至今日，真正实行“学术休假”制度的高校屈指可数，就是实行也是谨小慎微地采取“零星试水”的形式。

　　公众颇感新鲜的“学术休假”，其实也是发达国家通用的师资培养模式。比如，美国的大学明文规定教授每工作7年可获得1年的学术假。德国的教师每4年有一学期的研究假。我国高校不妨也借鉴借鉴。

　　当然，“学术休假”要想真正落地，也得有制度和配套措施兜底。一方面，应尽快立法保障“学术休假”，并从财力和物力上兜底。另一方面，高校应将其纳入师资培养的整体规划中，比如建立从审批、监督到考核的一系列措施，确实保证“学术休假”不会沦为“学术福利”。　□孙明（教师）

　　审批权“变脸”提醒“二次手术”

　　据新华社报道，尽管行政审批改革在推进，可在当下，许多找政府办事的企业、个人都反映：很多显性的审批事项是被清理了，但隐性审批还存在。其中，隐蔽而顽固的是行政审批中的第三方“中介服务”。

　　如果将简政放权比作政府向自我开刀，那审批权“变脸术”——以中介前置评估替代取消的审批项目，显然需要“二次手术”紧紧跟进。“二次手术”首要的是割断“脐带”。有一部分评估鉴定机构还属于政府部门主管的事业单位，应通过事业单位改革使之实行法人治理模式，完全走向服务市场。

　　与此同时，防止中介成行政部门“体外循环”的“营养泵”，还应仿效“负面清单”模式，最大限度地压缩前置评估的项目要求，明确除法律另有规定外，评估、鉴定、认证及检测程序都必须公开透明，尤其在收费环节上，明码标价，强制性公布细化的服务成本，以接受公众监督。□梁江涛（职员）