扣除财政补贴亏损额超7亿,公司称销售业绩下降和成本增加导致持续亏损
新京报讯 (记者刘溪若)对于2013年A股钢铁“亏损王”重庆钢铁来说,进入新年后的首份成绩单仍未能摆脱巨亏的窘境。根据公司昨日对外发布的公告,继去年巨亏25亿之后,今年一季度公司净利润亏损接近4亿元;同时,扣除此前收到的3.55亿元的财政补贴,公司亏损额超7亿元。
根据昨日重钢发布的财报,今年1-3月份,公司实现营收29.26亿元,同比下降41.39%;净利润亏损3.97亿元,同比减亏13.54%。重庆钢铁方面称,一季度钢材市场持续低迷,公司的钢材销售均价大幅下降,销售业绩下降和成本的增加让公司出现持续亏损的局面。
值得注意的是,若扣除3月26日重钢收到的3.55亿财政补贴资金,公司一季度的亏损额则超7亿元,去年同期亏损额为4.59亿元。
事实上,在2012年,因为获得近20亿的巨额补贴,重庆钢铁一举扭亏成功。但2013年,在钢铁业产能过剩,企业盈利困难的情况下,缺少补贴支持的重庆钢铁未能摆脱巨额亏损的厄运。
根据公司1月发布的财报,2013年重庆钢铁的亏损面继续扩大,全年亏损近25亿元,为2007年上市以来的最大亏损。同时,公司也与ST长油、云南铜业、酒钢宏兴等成为2013年A股十大“亏损王”。
在重庆钢铁身陷巨亏泥潭之外,多家钢企2013年的业绩却呈现回暖态势。据同花顺的统计数据,截至上周日,在28家已发布年报的上市钢企中,有25家盈利,仅有3家亏损,与2012年底超8成钢企亏损的局面相比,回暖态势明显。
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重庆钢铁年后高管相继离职
在身陷巨亏泥潭的同时,春节以后重庆钢铁高管也频频发生“地震”。
今年2月13日,重钢突然对外发布公告称,公司57岁的总经理陈洪“因为个人年龄问题”向公司董事会递交辞呈,辞去重庆钢铁董事、总经理和董事会战略委员会委员等相关职位。在此之前,1月24日,该公司曾发公告称,现年51岁的董事长邓强向董事会递交辞呈,表示因为工作原因辞去相关职务。
事实上,重钢对外发布高管变动信息的时间节点,恰巧是公司发布2013年业绩报告之后。业内分析认为,短短一月先后两位高管离职,且离职年龄均未达到60岁就“提前退休”,高管变动与公司业绩巨亏和经营不善有关。
为摆脱巨额亏损和债务高企的窘境,加快资产重组成为重庆钢铁的救命稻草。2013年12月,重钢完成了重大资产重组及向重钢集团发行股份购买资产手续,根据之前公司的公告,预计今年1季度20亿元配套资金募集到位。而一旦重组完成,2014年公司亏损额会降至5.5亿元,同比减亏20亿。
分析认为,将集团旗下部分的优质钢铁资产并入重庆钢铁,实现整体上市,会减少上市公司相关财务费用,降低目前高企的资产负债率,弥补公司账面的亏空。
新京报记者 刘溪若
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