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“组团”考零分是否有蹊跷

2014年05月22日 星期四 新京报
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  ★新京报特别评论员

  昨日,2014年云南省公务员考试成绩正式公布。据报道,昆明市西山区税务局一公务员岗位,共23人参加考试,22人得零分,仅一人获得125.5分。

  还有“组团”考零分的?正当小明和小伙伴们百思不得其解时,云南省人社厅昨晚回应了:“‘0分’是正常的成绩,主要是由于考生涉嫌违规导致的”。这番解释似乎有点道理,可仍无法让小明明白,这“组团”考零分“传奇”是怎么回事?

  摆事实

  云南省此次公考的成绩公布中,“仅1人有成绩其余均为零分”的情况,不止出现在昆明西山区税务局岗位招聘中,在云南省法检系统等招录考试的成绩中,也有类似情况。

  多人“踊跃”报考,仅1人未得零分,说起来,这种情况之前不是没有。小明检索发现,据报道,去年安徽省公考笔试中,铜陵市公安局编号“140018”的“专业警察1”岗位共有12人报考,仅有1人有成绩,其他11人皆为零分。对此当地回应称,有些报名者缺考。

  比考零分更悲催的是考负分。近日,有媒体报道,湖北省公考中近30名考生得负分,说是经“试卷甄别系统”甄别是“雷同卷”,并给予考生“取消本次考试资格并禁考五年的处理”。但涉事考生纷纷鸣冤:他们“压根不在一个考场,怎么抄袭,何来雷同?”

  如果说这些“疑案”还算有个明晰说法的话,那与云南省公考相关的这桩悬案,则更加扑朔迷离。

  讲道理

  人们之所以对“组团”考零分现象不理解,乃是因为,很多网民都久经考场历练,如此成建制考零分现象或许有违公众常识。尽管官方给出“涉嫌违规”的说法,但如此“大规模地违规”,确实“诡异”,此中是否有蹊跷?

  其实,这样的现象让人浮想联翩,关键还是因为公务员考试阅卷等程序的公开和透明度不高。而且,考生一旦被误判也缺乏有效的申诉与救济渠道。考生不知道,为什么被判了零分,原因和依据又是什么?这既事关考生的权利,也关乎公平与正义。对于那些被判零分的考生,相关考试机构应该给出充分的理由,要经得起法律的检验。

  下结论

  眼下,此事已发酵成舆情热点。而新京报记者也从云南省公务员局获悉,该局拟于今日上午10点召开新闻发布会,由相关负责人出面说明情况。

  能解开公众疑团是好事,但小明希望,发布会上能把内情说得更明白些,如“零分”考生们违了什么规,有关部门是怎么察觉的,唯一有分数的考生又姓甚名谁……也只有把这些晾晒在公众眼皮底下,公众的想象才不会朝着“萝卜招聘”一路狂奔。

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