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国泰君安总裁上市前夜辞职始末

国泰君安披露招股书月余,陈耿辞任总裁,传与其“裸官”有关;辞职演讲中提到尊重家人选择

2014年06月18日 星期三 新京报
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国泰君安公告,陈耿因个人原因辞去总裁职务。图/东方IC

  “一生至少该有一次,为了某个人而忘了自己,不求有结果,不求同行,不求曾经拥有,甚至不求你爱我。只求在我最美的年华里,遇到你。”6月9日,在上海陆家嘴上海银行大厦国泰君安总部,46岁的陈耿以徐志摩的诗结束了辞职演讲,也结束了10年的国泰君安总裁生涯。

  在国泰君安上市前夕的关键时刻,总裁突然辞职引发关注。市场上猜测颇多,媒体称,陈耿辞职与其“裸官”的身份有关,是因“裸官”问题从证券业高管一线退下的“第一人”。也有业内人士指出,在上市前夕换人,陈耿的辞职或许并非“裸官”问题这么简单。

  执掌帅印十年

  6月4日下午,国泰君安在官网发布公告,陈耿因个人原因提出辞去公司总裁职务,继续担任公司副董事长。目前正在报上级主管部门和公司董事会审议批准。公司高管的职务变动,不会影响公司上市申请。

  5天后,陈耿辞职获批。至此,执掌帅印十年后,陈耿正式卸任国泰君安总裁,而此时距离国泰君安披露上市招股书仅一月有余。

  1968年出生的陈耿为经济学博士,上世纪90年代参与了深圳证券交易所的筹建工作,从1996年进入君安证券担任高管,先后任投资银行部经理、副总裁;国泰证券和君安证券合并后,在国泰君安担任高管,2004年成为公司总裁至今。

  据悉,陈耿一贯严肃低调,在证券界的声望也很高。上海市金融党工委评价陈耿,长期从事经营与管理工作,熟悉资本市场和证券公司管理业务,专业素质好,在行业中的影响力和知名度较高。

  “自1996年加入原君安证券以来,我一直在业务一线,担任高管已有18年,做总裁职务也有十年。期间经历了许多困难,巨大的压力始终没有减轻,继续担任总裁对公司和我个人已经不是最好的选择。”陈耿在辞职演讲中说,这是他辞去总裁职务的主要原因。

  陈耿表示,自己实践了承诺,担任总裁的十年中,公司的利益就是自己的利益,从无个人利益,也一直廉洁自律,绝无结党营私。

  辞职在上市前夕 渴望公司上市

  陈耿的离职之所以受关注的一个重要原因是发生在国泰君安冲刺IPO的关键时刻。目前前五大券商中,仅国泰君安至今未实现上市。

  4月22日,证监会发布19家IPO预披露公司名单。国泰君安在招股书中披露,公司将登陆上交所主板,预计发行不超过15.25亿股,募资金额可能将超过200亿元。

  事实上,国泰君安的上市之路早已开启,是第一家提交上市申请的券商。2007年,国泰君安启动了公开发行上市计划,适逢2008年证监会明确证券公司“一参一控”政策,国泰君安的上市进程被迫搁浅。

  “一参一控”,是指实际控制人参股的证券公司不得超过两家、控股的证券公司不得超过一家,不符合该规定的证券公司不能申请上市。彼时,国泰君安作为汇金旗下的券商,不符合该项规定。

  2011年汇金公司与上海国际集团将双方拥有的国泰君安和申银万国证券的股份进行置换和转让。上海国际集团成为国泰君安的实际控制人,国际集团则为上海市国资委履行出资人职责的国有独资公司。

  国泰君安招股书显示,目前上海国际集团共计持有其46.74%的股权。虽然上海国际集团不再拥有申银万国的股权,但仍全资控股上海证券,依然不符合“一参一控”。国泰君安在招股书中对于此项问题给出了最终的解决方案,即收购上海证券51%的股权。

  就在陈耿申请辞职的第二天,6月5日,国泰君安并购上海证券尘埃落定。待证监会审批通过,股权转让完成后,国泰君安上市的最大障碍将得以解决。

  在辞职演说中,陈耿亦提到国泰君安的上市。

  “2000年公司重组时,我积极参与,在市委市政府的支持下,剥离了50亿不良资产,看到了上市的曙光。不料此后,历经曲折,上市至今未能如愿。”陈耿说,其离职绝不会影响公司的上市进程,在感情上渴望公司早日上市。

  辞职与“裸官”有关?

  市场传言,陈耿辞职与“裸官”身份有关,而陈耿也被看成是因“裸官”问题而从证券业高管一线退下的“第一人”。

  据财新网报道,陈耿系“裸官”,其妻子及三个子女均持外国护照。另有消息称,金融圈里,家属尤其是子女,在境外上学、持有境外护照非常普遍。今年春节后,很多人都选择了召回家人。陈耿妻子也选择了回国,目前也在国内,但仍属于海外关系。而为了保证孩子的学业,陈耿并没有叫孩子停学归国。

  对于是否涉及“裸官”的问题,国泰君安相关负责人只表示一切以公告为准。但在辞职演讲中,陈耿多次提到家人,似乎也透露出相关信息。

  “我要特别感谢我的家人,他们始终给予我莫大的支持,没有他们,我不可能走到今天。因此,我尊重他们的选择。我想,是时候多花些时间和他们在一起,承担起家庭成员的责任。”陈耿在辞职演讲中说。

  今年年初,中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》,明确选拔干部要“以德为重”,其中不得被提拔的六种干部中包含“裸官”。上述文件中并没有对“裸官”的标准定义,而是提到凡是“配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的,不得列入考察对象。”

  “金融机构的高管中,子女在国外的情况太普遍了,子女在外上学的券商高管绝不仅是国泰君安一家。”一位金融圈人士表示。

  今年5月底,广东省共清理出了1000多名裸官,其中有200多名官员选择接回家人,866名裸官被调岗,而且其中还有9名厅级官员。

  国家行政学院教授许耀桐认为,在我国,国有企业高管与党政机关官员之间并没有明确的界限,双方可以根据工作需要相互流动。所以国有企业的“裸官”也需要治理。

  也有市场人士指出,金融圈中,家属在国外的情况很多,在上市冲刺的关键时刻换人,可能并非“裸官”这么简单。

  此前有报道称,上海国企金融机构的高层,一般都由沪金融办任命,除考虑能力外,金融办也更倾向于选择自己熟悉的人员。国泰君安直到为解决“一参一控”才划归市政府,陈耿与市政府的渊源并不深厚。

  陈耿担任总裁期间经历了祝幼一和万建华两任董事长。2012年曾有媒体报道,陈耿在总裁职位上“干得不开心”。但陈耿在辞职演讲的一开始,就表达了对国泰君安董事长万建华的感谢。他说,“与万董近四年的合作,是我在国泰君安最愉快的时光。”

  本版采写/新京报记者 李蕾

  我要特别感谢我的家人,他们始终给予我莫大的支持,没有他们,我不可能走到今天。因此,我尊重他们的选择。——陈耿

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