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王茁与上海家化纠纷案再开庭

焦点为上海家化收回前总经理王茁股权激励;仲裁委支持王茁与家化恢复劳动关系

2014年08月09日 星期六 新京报
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  新京报讯 (记者李媛)上海家化与前总经理王茁的纠纷有新进展。昨日,王茁诉上海家化一案在上海市虹口区人民法院开庭,焦点是上海家化收回王茁股权激励一事。而就在开庭前一日晚上,王茁与家化的劳动争议仲裁案结果出炉,家化败诉。

  今年6月,王茁与上海家化的纠纷公开化。因内控问题,上海家化解除了王茁总经理、董事的职务,随后又将王茁尚未解锁的股权激励股票回购并注销,数量为31.5万股。王茁不满上海家化做法,向劳动仲裁部门提出仲裁申请,同时向虹口区法院提出了诉讼申请。

  昨日,王茁诉上海家化一案开庭,焦点即是“31.5万股权激励”问题。王茁律师吴冬对新京报记者说,本次开庭仅双方律师到场,互相交换证据。“仲裁委的劳动仲裁结果已经判定王茁没有任何过错,也不存在违纪违规行为,显然公司剥夺王茁股权激励不合法也不合理。”

  据介绍,下次开庭约在一个月以后,届时王茁将出庭。

  吴冬所说的劳动仲裁案结果于7日晚间披露,仲裁委支持王茁与上海家化恢复劳动关系,并要求上海家化支付王茁工资4万余元。

  据家化内部人士称,家化方面依然认为王茁作为公司总经理,按照劳动合同法,应当为公司内控严重缺陷负责,已达到严重失职标准,可依法解除劳动合同。据此,家化也将向虹口法院提起劳动争议诉讼。

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