为什么德国60%青少年选职业教育？

　　在德国的教育体制中，只有约40%学习成绩相对优秀的中学生进入大学，而60%选择参加职业教育的中学生并没有低人一等的观念。德国父母看问题也很务实，他们决不会硬逼着子女读高中、上大学，有的家长甚至会根据孩子的学业成绩和在学校里的表现反过来劝自己的孩子去读职业教育。很多通过职业教育的德国青年有机会发展成为企业的骨干，甚至有的创业成功。而在我国，很多青少年不愿选择职业教育，每年中考之后，挤不上普高的初中毕业生们才在无奈下选择职业教育。近两年，国务院出台规定大力发展职业教育，国内一些企业已开始有意识地参与职业教育，定向培养技术人员。何时我国的职业教育能够“对接”德国？

　　德国低失业率得益于双轨制职业教育体系

　　全球金融危机发生后，高失业率尤其是年轻人高失业率，成为欧元区各国亟待解决的问题。但相比其他国家，德国25岁以下年轻人失业率仅为7.6%（2013年3月），在欧盟国家中最低。德国未来工作研究所劳工市场政策主任希尔马·施耐德认为，德国年轻人失业率低主要归功于德国特有的双轨制职业教育体系。

　　德国人才培养主要通过两条途径实现。一条是小学——文理中学——大学，这是一条直接升学的道路，主要培养从事科学和基础理论研究的研究人员；另一条途径是小学——普通中学或实科中学——职业学校，这是一条直接就业的道路。小学生上完四年级后就要被分流，根据每个人的综合情况升入更高一级的学校。尤其是作为学徒，或者说某些专门职业的培训，开始学习的时间越早就越能够更好地掌握技巧。

　　所谓双轨制职业教育体系，就是学生一半时间在职业学校学习，一半时间在企业实习工作的教育模式。这种教育体系可以让学生理论联系实际，学前与企业签订协议，学习期间同时获得工作经历，还可挣到实习工资。

　　在德国，上大学并不是青年人成材的必由之路。德国联邦政府数据显示，每年有60%的德国青少年选择接受双轨制职业教育。据统计，2010年初，德国国家认可的职业培训种类达348种，共有170万青少年选择了职业教育，其中最受学员欢迎的职业培训是工商类职业培训，占49%；其次是手工作坊类职业培训，占38%；其他领域的职业培训，包括农业、公共服务、自由职业、家政服务以及航运等。

　　企业承担双轨制职业教育的大部分开支

　　在德国，双轨制职业教育的主要经费由联邦政府、州政府、地方政府、欧盟以及企业、工会、行业协会、私立机构等共同承担，其中企业承担职业教育学制的较大部分开支。这样，学生从十五六岁开始便进入就业体系，一定程度上节约了国家教育经费。学校方面的开支主要来自联邦州和乡镇的税收收入。企业还负责承担学生在企业进行职业培训的所有费用，并向学生支付一定的生活津贴。

　　联邦政府在双轨制职业教育体系中扮演“指挥棒”的角色，制定统一的职教法律法规，规范职教机构资质和管理；同时采取各种激励措施，吸引更多企业参与进来。各州政府负责学校的内部事务，包括课程安排、教师培训等。地方政府负责学校的外部事务，包括校舍兴建、教学资料购置等。

　　此外，岗位培训还是德国终生教育体制中的一项重要内容。

　　（来源：微信号“21世纪教育研究院”）

　　■ 家庭教育

　　父母的态度是孩子的“镜子”

　　香港《文汇报》曾经报道过，韩国一名学业优异的高中生，因不堪母亲对其学业的严厉要求，担心自己伪造的考试成绩单被发现和处罚，而杀死了自己的母亲。

　　原来这位孩子的母亲对其要求十分严厉，每次考试成绩不好便会遭到毒打，为了逃避母亲的责罚，这个孩子篡改了自己的考试成绩单。因为害怕在即将到来的家长会上，母亲会发现他作假的问题，他用锋利的菜刀杀死了51岁的母亲，并将尸体藏匿在家中达8个月之久。当母亲遗体腐烂并发出臭味，儿子便用工业用黏剂封死所有的门缝和窗户。岂料离家5年的父亲最近突然回家，发觉儿子有异，遂向警方举报，揭发了命案。

　　这则新闻虽然发生在韩国，但对中国父母们也是一个警示，因为把成绩作为衡量孩子标准的情况在中国更为普遍。虽然这样的悲剧是极端的案例，但对孩子非打即骂，过于苛责，对孩子心理的伤害却是普遍的，孩子可能会因此而自卑，甚至会因为绝望而铤而走险。

　　心理学研究认为，孩子的自信心源于自我的评价，但自我评价形成的过程，需要父母及周围人的共同参与，是一个互动的过程。在这个过程中，孩子需要从周围人，特别是父母对自己的态度中形成自我的内心形象，这个过程可以理解为“照镜子”。如果父母在这个过程中对孩子是积极肯定的，孩子就会在内心形成一个自信高大的形象，如果父母在这个过程中对孩子是否定打压的，孩子在内心就会觉得自己懦弱无能。所以明智的父母会首先发现孩子的优点，对孩子进行积极正面的表扬和鼓励，这对于培养孩子的自信心是不可缺少的。

　　（来源：微信号“孙云晓”）

　　■ 联盟活动推荐

　　做一次小小面包师

　　组织者：大小爱玩（dxloveplay）

　　活动介绍：邀请您和孩子走进曼可顿面包厂。

　　亲耳听专业人员生动讲解，亲眼揭秘面包生产车间，身着小爱特意准备的小小厨师服，亲手制作一块香喷喷的美味蛋糕。

　　活动时间：8月16日（周六）上午10：00-12：00

　　活动地点：北京曼可顿食品公司（大兴区亦庄）

　　报名截止日期：8月14日24：00

　　招募人数：20个家庭。

　　参与的孩子建议2岁以上。

　　活动费用：60元/家庭（限两大一小）。

　　报名方式：关注“大小爱玩”后进入微店报名。