白皎宇：我很自豪有稳定的教师团队

　　1993年，作为第一个被批准的外资教育机构，英孚教育进驻中国，至今已在中国发展了20年。

　　今年，英孚两名教师在本次民办教育园丁奖的评选中脱颖而出，获得“优秀教师奖”，从侧面反映出英孚教学受到的喜爱。英孚教育青少年部总经理兼副总裁白皎宇在接受新京报记者专访时表示，英孚是一家不断创新的企业，只有不断创新才能让企业永远保持领导地位。

　　帮助学生在真实环境下使用语言

　　新京报：英孚在中国已经有20年，目前在中国的发展情况如何？

　　白皎宇：英孚是全球最大的私人国际教育集团，在全球50多个国家有400多间学校和办公室。在中国，英孚在58个城市开设了200多所青少儿和成人培训学校。除此之外，英孚Englishtown也是全球最早并且是最大的线上英语培训机构。

　　另外，我们还提供企业培训，世界五百强公司里面有半数以上都是我们的客户。

　　我们每年还会带上万名学生组团到美国、英国等国家进行游学或留学。总的来说，英孚一直致力于帮助学生在真实环境下体验学习，让学生真正用“活”英语。

　　新京报：在这么多的项目中，英孚的“招牌”项目在哪个领域？

　　白皎宇：我们现在的培训主要是两条线，一条是线上教育，一条是线下教育。

　　在中国，可能更多人是从我们的线下英语培训中心开始了解英孚的，从我们的品牌历史、规模和教学效果来看，英孚成人培训和青少儿英语在行业中也一直处于领先地位。

　　每年在期末考试之后，我们都会对北京、上海、广州、深圳在英孚学习过的学生进行数据的统计。最新的一期报告显示，89%的英孚学生在学校的英语考试名列前茅；98%的家长表示，自从加入英孚之后，孩子的英语学习有了很大的进步，最大的特点就是孩子学习英语的兴趣有了很大的提高。

　　培养青少年综合素质和软技能

　　新京报：目前市场上的外语培训机构很多，英孚靠什么在行业内保持领先地位？

　　白皎宇：英孚在20年前进入中国市场的时候，就已明确了我们要做的事情。

　　我们一直秉承的理念是：教育，让世界无界。英孚青少儿英语课程全面涵盖了3-18岁不同年龄段，根据CEF(Common European Framework)欧盟通用语言教学评估体系设计，与国际接轨。

　　我们还秉承“培养全面发展的孩子”的理念，不仅着重于提高孩子们的英语成绩和口语沟通表达的自信，更根据不同年龄段儿童和青少年心理发展的特点逐步培养团队合作、全球视野、批判性思维、创意能力、分析和解决问题能力等重要的综合素质和软技能，让孩子在未来的竞争中占据领先优势。

　　这样的坚持和专注，使得英孚在过去的20年来得到越来越多家长和孩子的认可。

　　新京报：英孚在未来的发展中，如何保持在行业内的领头羊地位？

　　白皎宇：我们非常注重人才的培养。

　　英孚有全球最大的外教招聘团队，我很自豪有一支稳定的教师团队，因为他们欣赏英孚的教育理念。有这样一支稳定的教师团队和管理团队，会给我们的客户服务带来好的结果。

　　每年，我们对在职的中外教师团队还会有持续的系列培训，不断加强和提升教学质量。此外，我们全球最大的研发团队也落户在上海，有250多人，确保中国的孩子可以接受到最国际化、最领先的教育。

　　新京报：英孚的师资构成和教材研发如何？

　　白皎宇：我们特别注重师资的选拔以及教材、教学体系的研发。我们的外教都必须持TEFL（国际英语教学资格证书）和TKT（剑桥英语教学能力考试）双证才能上岗。

　　此外，英孚更和国际一流学府，如剑桥、哈佛、北大等建立了长期科研合作关系，以帮助孩子们更快、更高效地学习英语。

　　避免“炒冷饭”，让学习变酷

　　新京报：目前全国都在提倡减负，也有观点认为，现在学生负担过重的原因之一跟培训机构有关，你怎么认为？

　　白皎宇：对于减负这个问题，我认为首先要弄清楚减什么？另外还要想清楚，什么是负担？所谓的负担是孩子不想做的事情硬逼着他做，但如果是孩子想要做的事情，孩子对这个事情有兴趣，非常投入其中，我认为这就不叫负担。

　　减负其实应该减的是，在传统学校里被老师培训了很多次的内容再到培训机构重复学习，我认为这种“炒冷饭”学习是应该被减掉的。在英孚，我们做的是让学习变酷，无论是老师、教材，还是教学环境，让孩子们在参与中爱上老师爱上学习。像大家都知道最近《爸爸去哪儿》的童星天天成为英孚青少儿英语的代言人，其实最初他是很偶然的机会走进英孚的，参加了试听课以后非常喜欢英孚的外教以及我们生动有趣的教学方式，天天的父母也很放心把孩子的教育交给我们，这才有了后来成为英孚代言人的故事，大家可以关注一下他接下来在英孚的学习进步。

　　新京报：未来有什么新的举措？

　　白皎宇：英孚是一家不断创新的企业，只有不断创新才能让企业永远保持领导地位。

　　为了给学员最好的学习体验，我们每年都在更新我们的教材、系统、多媒体课件，让学习内容始终和时代同步。

　　我们每隔三四年都会请全球比较知名的设计师团队帮英孚重新设计校园，明年还会有很多学校有新的设计。

　　白皎宇

　　EF英孚教育青少年部总经理兼副总裁

　　【个人简介】

　　从西安外国语学院英语专业毕业后，出于对英语教育的爱好，她曾留校任教两年。后进入荷兰马斯特里赫特管理学院，在那里获得工商管理硕士学位，为成为一个优秀的职业经理人奠定了坚实的基础。摩羯座的她深谙收放自如的掌控之道，同时扮演着一丝不苟的“完美主义boss”和鼓励员工自行寻找解决方案的导师角色。

　　Catherine Calvin Mary

　　Catherine（英孚教育青少儿英语副总裁）：你记得管理层每一位员工的生日，并组织我们一起庆祝；关心刚到中国来工作的外籍同事，帮他们顺利融入本地生活；亲自做大学刚毕业加入英孚的年轻大学生的导师，指导他们的职业发展方向。

　　Calvin（英孚国际留学备考中心资深校长）：你时刻散发出来的领导者魅力，作为教育者严谨的态度，以及居安思危不断创新的理念，这些把我的热情完全点燃。

　　Mary（女儿）：妈妈既是我的老师又是我的朋友，虽然你工作很忙碌，但我们每天都会有交流，从你那里我学会了更加积极乐观地去面对生活。

　　英孚是一家不断创新的企业，只有不断创新才能让企业永远保持领导地位。

　　——白皎宇

　　本版采写/新京报记者 杜丁 本版图片由本人提供