D08:教育周刊·特别报道
 
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“如果不能保证分校质量,宁可不办”

2014年09月15日 星期一 新京报
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名校分校是否能保证与本部同样的教学质量,上了名校分校是否就能保证在今后的升学中一路绿灯,是很多家长关心的问题。

  虽然近几年名校纷纷办分校,但也有家长质疑,名校分校是否能保证与本部同样的教学质量?上了名校分校是否就能保证在今后的升学中一路绿灯?为此,记者采访了两所办分校已经多年的学校,谈一谈其中的经验与“门道”。

  朝阳师范附属小学 分校管理依靠标准化制度化

  朝阳师范附属小学现在四校六址,该校教学主管、语文高级教师朱春梅认为,分校管理应该走标准化、制度化的道路。

  朱春梅说,学校最近接收了西坝河校区。刚接收时,对这所学校进行了一个摸底,学生的平均分跟朝阳师范附属小学本部有二三十分的差距。

  随后,本部老师把该校区所有老师的课都听了一遍,坚持了一个月后,对该校区的老师进行了分层。“哪些老师适合继续教学,哪些必须做调整。”朝阳师范附属小学对西坝河校区师资进行了重组。

  “校长给了三个月的时间,告诉我们,如果三个月后,分校没有起色,以后这个学校也很难再上去了。”带着这个军令状,学校对分校的管理和教学进行了相应改革。

  “无论是在培训上还是教学上,分校老师都感觉到,不但更严了,也更规范了。”朱春梅说,比如在监控上,自己作为教学主管,会定期到每个校区找问题,发现问题后,立刻对症下药采取措施。“通过这种监控机制,从各方面给予老师支撑。”

  朱春梅说,除了发现问题,学校还会对进步的老师给予奖励。“相处了一段时间,分校的老师发现,并不是自己想象中的二等公民,大家都在一样的平台上,所以老师们的工作积极性一下就起来了。”

  三个月后再次摸底,分校的平均分跟本部的差距明显缩小了。

  朱春梅也坦称,随着分校数量增加,人管人肯定管不过来,更多的是靠标准、靠制度。“当初合并西坝河校区,我们只派去一个主管,其他的全靠各种制度进行管理。”

  北京市丰台第五小学 让老师一点一点接受新理念

  今年新学期,科丰分校成为北京市丰台第五小学的另一个校区,目前该校已经达到一校五址。

  该校相关负责人、数学高级教师张淑芳表示,学校在开办第一所分校时,曾经顾虑很多。“当时考虑最多的是,如果分校质量不能保证,宁可不办。”张淑芳认为,名校办分校就好比餐饮公司办连锁店一样,如果不求品质一味盲目扩张,最后结局有可能是倒闭。

  张淑芳记得,学校只有一所分校时,所有的培训都是在一起进行的,现在分校多了则采取信息化技术手段。据张淑芳介绍,目前所有学校会通过视频进行开会,“基本上每个月召开几次全校的视频会议,在视频会议上,有老师讲课,大家互相赏评;有校长传达重要精神和教师培训。”

  对于分校与本部之间如何缩短差距,张淑芳表示,他们学校采取的态度是,要求新校区老师一开始可以放慢速度,一点一点接受新理念,但这个过程不能持续太长时间。“太慢了,就会阻碍学校的整体发展,一些家长可能会对学校的办学理念产生怀疑。”张淑芳说,适当放慢速度,分校一两年内就会有大的起色。

  张淑芳说,很多家长是冲着名校的名气去的,更关注的是小升初问题。她提醒家长,名校办分校的目的是提高教学质量,如果辖区内没有好的对口中学,结果跟以前的区别不大。

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