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交行管理层集体增持1300万股

392名交行管理人员增持自家股票;锁定期3年

2014年09月16日 星期二 新京报
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  新京报讯 (记者苏曼丽)正在进行混合所有制改革的交通银行再次上演高管集体增持一幕。交行最新公告显示,9月10日至11日,该行14名高管及各分行、总行部门负责人等378位核心管理人员买入该行股票约1353万股。但高管的集体增持行为并未提升股价,9月15日,交行A股、H股分别下跌0.23%和1.05%。

  昨日,上证指数震荡向上,但银行板块表现不佳,除了南京银行、中信银行、北京银行,其余上市银行均收跌。市场人士认为,距离上次增持,交行股价已经上涨23%,短暂回调也在预料之中,如果混合所有制改革推进顺利并落到实处,交行股价仍有上涨空间。

  交行管理层人士本次“团购”自家股票的成交价格区间为每股4.29元至4.36元,锁定期为3年。这一价格虽然仍处“破净”区域,但相比前期银行股整体颓势,7月末交行股价受“混改”利好消息刺激曾有过连续一周大幅拉升,目前该行股价已经处于去年底以来的高位。

  不过,今年5月份,交行13名董事和高级管理人员集体增持的价格略低,当时的成交价格是每股3.75元至3.77元。以此估算,交行董事长牛锡明已经在自家公司A股上砸下约85万元,行长彭纯的投资约59万元。

  根据证监会规定,上市公司高管增持本公司股票并不需要事前审查。根据证监会2007年制定的《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,董事、监事、高管买卖股票,需要在股份变动后2个交易日内公告,并且高管买入公司股票,持有期限需长于6个月,否则收益归上市公司所有。

  一名券商银行业分析师表示,高位买入股票,显示交行管理层对银行发展有信心。鉴于3年禁售期,小幅度的股价涨跌并不重要,管理层看重银行的“长期发展”。

  上市银行因有其行业特殊性,银行员工的股权激励一直没有开启。在此背景下,业内“混改”呼声最高的交行,用高管在二级市场自行购买股票的办法,实质达到了与股权激励类似的效果:个人与企业利益绑定。

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