八成雇主计划招聘更多员工

　　新京报讯 （记者孔悦）“互联网+”成为各行业的机会和挑战，极大地带动了就业。近日，前程无忧发布《2015年第二季度雇主招聘意愿调查报告》显示，由于电子商务、教育、快递和智能制造等行业集聚着大量的创业公司和转型企业，带来了大量的职业机会，84.7%受访雇主表示计划在今年第二季度比2014年同期招聘更多的雇员。

　　调查显示，计划增加大学毕业生招聘雇主有41.6%，高于一季度的37.2%；对大学生的需求最多来自互联网/电子商务、计算机软件和金融/投资/证券行业。

　　前程无忧首席人力资源专家冯丽娟认为，这三大行业都有着明显的互联网特征，集聚着大量新公司和资金，非常依赖技术开发、应用和网络营销，所以热衷招聘出生和生活在互联网环境下的大学生们。

　　冯丽娟同时表示，一个值得注意的现象是，由于国内名校大学毕业生成本趋高，流动大，甚至不急于就业，反显出海外留学生的优势。不少民营企业HR表示，海外留学生回国工作意愿强，更愿意迎合雇主的用人需求，对个人的职业发展眼光较为长远，薪资要求也趋于雇主承受范围。