腾邦国际
员工护盘买股期间为7月9日始的5个交易日;要求买后6个月不减持
为了鼓励员工购买自家公司的股票,腾邦国际董事长钟百胜可谓煞费苦心,在自己带着公司一众高管购买公司股票的同时,还承诺,其旗下公司的员工近期从二级市场增持公司股票的,董事长将以其自由资金,对上述员工在特定时期内增持股票造成的损失托底。
自6月15日股市调整以来,腾邦国际的股价已经被腰斩。
动员员工护盘,为亏损兜底
为了响应证监会的号召,7月9日,腾邦国际发布公告称,公司实际控制人、董事长钟百胜及董事高管,拟通过深交所交易系统增持公司股份。
钟百胜将会按照其7月2日公布的增持计划,继续增持腾邦国际股份,并承诺6个月内不通过二级市场减持公司股票。
根据公告,在股价下滑过程中,钟百胜已于7月1日至3日,累计增持腾邦国际117.69万股,共计投入3999万元。
腾邦国际其他董事和高管人员称,将在近期从二级市场增持公司股票,增持金额不低于1300万元,并尽快通过证券公司、基金管理公司定向资产管理等方式实施完成。
上述公告还同时表示,钟百胜鼓励公司控股股东腾邦投资控股有限公司,及其下属企业(包括上市公司腾邦国际及下属控股、参股公司)全体员工在近期从二级市场增持公司股票,钟百胜将以其个人资金,对上述员工在特定期间内增持股票造成的损失作出托底保证。
据悉,钟百胜所说的特定期间是指从7月9日开始的5个交易日。
公告同时要求,员工本次增持后6个月内,不通过二级市场减持本次增持的本公司股票。
由于股市深度调整,推出员工持股计划的上市公司中,有部分公司股价已跌破员工持股价。
其中,中来股份、香雪制药等7家公司的股价均低于员工持股计划的发行价。
钟百胜的“兜底”行为,也是为了打消员工购买股票的疑虑。
此外,腾邦国际另外一位股东也加入了增持的行列,7月9日,公告称,公司持股5%以上的股东华联发展集团有限公司(简称“华联集团”)拟于近期从二级市场增持公司股票,增持总金额不低于2100万元,并承诺在6个月内不减持上市公司股票。
华联集团曾于3月13日至5月14日期间,通过集中竞价交易方式,累计减持腾邦国际561.9万股,减持均价为30.797元/股,累计套现1.7亿元。
并且5月13日,华联集团还在卖出前买入了腾邦国际的股票,构成短线交易,事发后,华联集团将短线交易产生的2万元收益上缴给了上市公司。
搭“互联网+”概念,股价半年上涨434%
在股价遭腰斩之前,腾邦国际的股价曾快速上涨过一段时间。
腾邦国际于2011年2月登陆资本市场,主要从事在线旅游业务。
腾邦国际称,其在2014年践行“商旅+金融”的商业模式,上线了P2P业务,收购机票交易平台成都八千翼网络科技有限公司,并购了欣欣旅游网,公司战略也实现了“旅游+互联网+金融”的升级。
不过,2014年,腾邦国际78.3%的收入依旧来自于机票商旅服务。
腾邦国际在2015年继续不断宣传其“旅游+互联网 +金融”战略。
公司股价也不断上升,从2015年首个交易日的11.22元/股,上涨到6月4日的59.9元/股,半年上涨了434%。
随后,其股价一路下跌。7月7日报收于27.11元/股,下跌了54.74%,股价惨遭腰斩。
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