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互联网教育 仅靠聪明不踏实不行

2015年09月07日 星期一 新京报
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伊贵业

  获奖人:伊贵业 微信得票:321

  所在学校:环球网校

  职务:总经理兼校长

  教龄:5年

  工作内容:全面负责在线职业教育和语言培训业务

  如今,伊贵业担任环球网校总经理和校长,而在2011年加入环球网校之前,伊贵业曾在电信行业做了十年的研发和管理工作。

  把教育基因与互联网结合

  2011年,接手环球网校在线教育业务之时,他面临的是创业团队出走、公司内部一盘散沙的局面。起步的艰难可以说是伊贵业迄今为止印象最深刻的事情。“当时,我从重新拜访老师开始,一点点起步和创业。过去的5年,我们基于跟老师的交流和对学员的理解,逐步推出了高效、个性化的教育产品。”

  去年,环球网校加入YY旗下的100教育,伊贵业坦言是比较看重100教育的互联网技术。“环球网校的教育基因比较重,以前更多是站在局外。如果能够把我们的教育基因和100教育的互联网基因结合起来,让我们的教研经验和100教育的产品技术相融合,就可以产生具有竞争力的产品,给行业带来变化。如今我们借助YY的互联网团队,通过这个平台已经实现知识点单位记录每个学生的学习程度,找到学生的薄弱项,进行有针对性的辅导,实现了对学生的高效、个性化教育。”

  破解教研与技术沟通障碍

  今年,环球网校推出了加入100教育以来的首个新产品——“云私塾”,该产品主要针对的是在线职业人群的考证培训,覆盖了测评、联系、课程、辅导、一对一辅导等。目前产品主要是面向一级建造师专业,共有2000多位学员体验了相关辅导服务,之后会扩展至会计等在线职业教育课程。“我们会吸引优秀师资团队来平台创业,做深度平台辅导模式,在通用平台基础上打造垂直和深度平台。”

  “其实,很多在线教育机构都会面临教研团队和技术团队融合的问题。”伊贵业指出,做教育的人往往太业务化了,没有抽象能力,描述的时候会放在业务细节上,而技术人员做系统分析,会找到模型里面最核心的东西来建模。如果双方完全弄不懂的话,在产品研发过程中很可能会失败。

  探索真正革新性线上创新

  伊贵业认为,对教育行业的管理者来说,要具备两方面的素质,一是创新能力,二是务实的作风,这两点都很关键。做教育需要愿意花很多时间来坚持,进行扎实的积累,聪明而不够踏实是不行的。“在我看来,目前在线教育是趋势,但线上对线下革新性的创新可能仍未找到,很多只是把内容通过线上来实现。未来行业的竞争还是会回到产品和服务上面,尤其在产品上,怎样实现线上真正领先于线下,大家还是在探索当中。”

  本版采写/新京报记者 孔悦

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