数字版首页 > 第B01：经济新闻

上一篇  下一篇

国企改革将调整企业领导过高收入

建立差异化薪酬分配制度，区分“组织任命的企业负责人”和“职业经理人”薪酬

2015年09月15日 星期二 新京报

分享：