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标杆人物
颁奖词:他本是万科北京区域首席执行官,却在事业鼎盛之时急流勇退;他另辟蹊径,走出了一条新的发展之路。颠覆传统办公室工作方式,建立共享性创业社群,是毛大庆创新之路的第一步。
“中国经济的增量在何方?如果不解决这个问题,实体经济就好不了,传统行业也没什么意思了,这也促使我想要做一些带有未来意义的事情。”在很多人眼中,46岁的毛大庆离开万科选择创业是一个冒险之举。然而他深知,创新型的增量经济项目比传统房地产行业更有力量,这也是他创立优客工场的原因。
今年初,毛大庆辞掉万科高级副总裁、北京区域本部首席执行官等职务,创办了他的新公司优客工场。每天都要密集地约见各种各样的创业团队,毛大庆说自己并不是老板,也只是一个普通创业者。
在毛大庆和他的合作者看来,优客工场的模式是全新的:它并不是一个单纯的孵化器,而是一个全孵化平台,其内部还提供了财务、税务、法务、人资关系等必要的创业服务。通过建立完整的创业者服务链,服务于创业者,颠覆传统的写字楼办公模式,创造伙伴式的办公资源新天地。
如今,北京阳光100优客工场旗舰店已经运营了3个月,上海的漕河泾·优客工场也于11月底正式开业,预租率达到80%。然而对于毛大庆来说,“将桌子租出去”,这只是他创新路上的第一步。
毛大庆更加看重的,是优客工场所创造出的共享性创业社区。这是一个个全新的社群,通过办公桌的连接,他们分享信息、交流情感、彼此提供资源和机会。这将是一种颠覆性的办公模式,毛大庆深信,这样的“人联网”将会使共享办公妙趣横生,充满人情味。
实习生 唐艺赫
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