“留守族”月收入、晋升比例更高

　　新京报讯 （记者孔悦）毕业后离开家乡在“北上广深”就业的2011届大学生中，继续留守的比例超过七成，“麦可思-2011届大学生毕业三年后职业发展数据”还显示，在收入方面，三年后留守“北上广深”的“留守族”月收入明显高于三年后离开“北上广深”的“逃离族”。另外，“留守族”的职位晋升比例也高于“逃离族”群体。

　　除薪资及晋升机会外，“留守族”在工作与专业相关度方面明显高于“逃离族”，原因在于一线城市行业分布较完备，对专业人才的需求更大、要求更高，更加细分化的行业让毕业生更容易找到专业对口的工作。与之相对的是，“逃离族”则更愿意选择政府机构、科研或事业单位这样的“铁饭碗”。而在就业满意度方面，“留守族”就业满意度比“逃离族”略高，但差距并不大。