微言大义

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　　蛇口朱哥：#纪念袁庚#冥冥之中或许是一种巧合：正是36年前的今天，1979年1月31日中央批准蛇口诞生。作为一名蛇口人，我会永远铭记袁庚：智者，勇者，改革先锋，蛇口之父。可以说，没有袁老先生，就没有蛇口。对袁老先生最好的纪念，就是将他那份敢闯敢干的改革精神传递下去。

　　新京报评论公号留言

　　胡波：#南邮研究生跳楼#不必将一些案例上升到整个导师制，同样是导师，怎么其他导师带的弟子就没有问题。所以，这里还有导师个人的职业素养、道德素质，以及学生的心理调节能力问题。导师与学生的关系复杂，两人到底有着怎么样的个性因素，或许不是一句“扭曲的导师制”就能解释的。

　　乔木：#南邮研究生跳楼#到底还有多少导师能够踏踏实实地安下心来，致力于做学问、搞研究、带“徒弟”？在许多导师眼里，弟子们无非是他们赖以要项目、请经费、出成果、赚声誉、赚钱的工具而已。而就师生关系而言，学生们又不可避免地处于无可辩驳的“弱势地位”，对于导师的许多不当言论与行为，甚至是明显的窃取成果、压榨利益等不良行为也只有逆来顺受的份儿。因此，出现这些怪象的原因不在于导师制度本身，而在于相关学校或者部门对这项制度的监管太过乏力。

　　塬上寒山：#副县长简历“扮嫩”#干部年龄造假的根本原因：一是“利在官中”，有权力在手，就有实惠可捞；二是“公开不够”，使暗箱操作易发多发；三是“查处不力”，难以形成有力震慑。解决这一问题，最根本的出路就是推进干部人事档案管理公开化。一个干部自正式录取、参加工作起，其学历、履历等基本信息都应公开，随时可查，这不应该有什么“保密”可言，更不应该神秘化。如能公开化、透明化，此类问题将不复存在。

　　掖县布衣：#复婚不准办酒席#抑制红头文件滥用，一方面要厘清政府权力边界，使政府部门明确哪些权力可为，哪些权力不可为。另外，督察部门对滥用手中权力的越界行为要实施倒查问责机制，确保红头文件发布的规范性和严肃性。另一方面政府也要克服“红头文件惯性”，用更接地气、更有引导性的措施去规范基层社会的行为习惯。

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　　栏目主持：新吾